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车间员工技能培训方案--第1页

车间员工技能培训方案

车间员工技能培训方案篇1

为了车间机台的合理使用和正确保养,加强车间的生产管理,全面提高车

间员工的操作技能水平,提高车间的生产产量和产品品质,现制定以下培训方案:

一、公司基本规章制度的培训:

要求车间的员工牢记公司的基本规章制度,遵守公司的相关制度,在制度

要求范围内做好自己的工作。

二、员工岗位职责:

1、目的:让员工明确自己的岗位职责,全面做好自己的本职工作,最大限

度的发挥自己的能力,提高整个车间的团队生产能力。

2、培训方式:通过车间的日常生产,在班前会和机台现场进行讲解和要求,

学习车间优秀员工榜样,通过书面文字学习等。

3、评价:学习后要进行反馈检验,通过员工在日常上班的工作表现、班长

及同车间员工的评价、试卷问答等形式进行评价考核。

4、效果:要求车间每位员工明确自己的岗位职责,做好自己的本职工作。

三、车间产品质量要求:

1、目的:全面了解车间的产品类型及相关产品的质量技术要求,在日常的

开机生产中严格把关自己所开产品的质量,做到产量高、质量好,最大限度提升

车间的基本生产能力。

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2:培训方式:通过班长及工艺员的讲解说明、质检员在检验产品时候的质

量要求、在实际机台操作中学习产品质量要求、员工之间的相互学习探讨及书面

文字等。

3、评价:员工所开出产品的质量检验、班长及质检的检验结果、试卷问答

等形式评价考核。

四、基本操作技能及常见的生产故障解决:

1、目的:全面提高车间员工的技能操作水平,在高质量、高标准的要求下

提高车间的整体生产水平,要求员工熟练的操作机台,熟练的解决一些常见的生

产故障,在日常开机中提升自我的能力。

2、培训方式:通过生产实际的操作锻炼及相关经验的总结,班长及相关人

员的讲解和操作演练,车间优秀员工的带头作用,书面文字学习等。

3、评价:一方面是员工的个人讲解说明(或问卷调查);另一方面员工的日

常工作表现和现场实际操作,预防并及时发现解决一些生产故障。

五、车间生产设备的操作使用及保养:

1、目的:要求员工熟练操作机台,懂得一些生产设备的基本工作原理,掌

握如何对生产设备进行保养,最大限度的减少车间生产设备的损坏次数,真正做

好生产设备的保养工作。

2、培训方式:通过班长及车间优秀员工的讲解和实际操作演练、机

修电工的说明及讲解、专业人员的指导及文字资料等。

3、评价:员工的日常工作表现,班长及相关人员的检验监督,生产

设备的使用及维修记录等。

说明:

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本方案的培训内容是参考基础车间员工培训教材,再加上车间的一些生产

实际需要而制定的。我们将会在日后的培训中对各个部分进行说明和补充的。

以上是员工培训的五个方面,这五个方面的详细培训内容参见各个方面的

细节。要求每位员工要首先严格要求自己,做好学习的相关准备,在最短的时间

内提升自己各个方面的水平,最大限度的发挥自己的个人价值。

在日常生产中,严格按照各相关方面的要求,做好自己的本职工作,为顾

地的生产做出努力,全面提升我们车间生产一线的技能水平,在车间形成优秀的

工作团队。

第一节公司基本规章制度要求

一个公司的成功的

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