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财务部2024年上半年工作总结范本(五篇).pdf

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财务部2024年上半年工作总结范本

正是荆条开花的季节,我们结束了上半年的工作,这半年我们遇

到了很多新问题,正是由于这些问题的出现,促使公司不断的改进,

对各部门管理工作都提出了更高的要求。这半年来,财务部在公司领

导的支持和帮助下,在其他部门的有效配合下,以企业效益为中心,

围绕部门年度工作目标和重要任务,全体财务人员共同努力,力求做

到及时准确完成核算工作,为公司经营发展做好监督服务;真实反映公

司财务状况、经营成果,为领导经营决策提供依据。

现就上半年度实际工作总结汇报如下:

一、财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够

轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天离不开资金的收付与财务报

账、记账工作。这是财务部最平常最繁重的工作,半年来我们及时为

各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部门

的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在春节期间,资金流量

巨大而且繁琐,我部门本着认真、仔细、严谨的工作作风,各项自己

收付安全、准确、及时,没有出现任何差错。企业的各项经济活动最

终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人

员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己

最大的努力。

二、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制

度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权

限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报

表,及时反映公司经营状况。

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三、防范经营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。

建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,认真听

取对方意见和建议,使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税

申报。

四、积极做好汇算清缴工作在规定的时间内向税局报送年度企业

所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。报送的资料包

括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。

五、认真做好常规性财务工作对日常的财务工作流程熟练掌握,

能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制

凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各

种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装

订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,深化了财务基础工作,

使得财务部成为公司的信息库。

六、不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识

随着各项财务、税务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对

专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等,

财务部应多加培训,进行学习、讨论,争取使企业利润最大化。将公

司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务

管理的作用,增强独立解决问题的能力。

财务部2024年上半年工作总结范本(二)

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树

标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集

团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作

第2页共11页

为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人

的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加

瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场

精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六

种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任

领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地

加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到

工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作

计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强

责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地

方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要

求,与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织

落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管

内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,

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