电子厂劳动合同范文8篇.docxVIP

电子厂劳动合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________电子厂

地址：_________________________

乙方（劳动者）：___________________

身份证号码：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事电子制造相关的工作。

2.乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据电子行业的特性，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班。

3.甲方保证乙方享有法定休假日、年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方的工资结算周期为月薪制。乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

3.乙方享有法定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

3.对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律、法规的规定执行。任何一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。具体违约责任的承担按照《劳动合同法》的相关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________电子厂

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任_______岗位工作。乙方的工作地点为___________________。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方可因生产经营需要调整乙方的工作时间。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。甲方安排乙方加班的，应按照法律相关规定支付加班工资或安排补休。

第四条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资报酬。每月工资报酬不低于当地最低工资标准。具体发放形式和标准按甲方正式工资管理制度执行。加班工资和奖金按甲方有关规定执行。

五、社会保险和福利