2024关于上海临时工劳动合同5篇.docx

2024关于上海临时工劳动合同5篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法人姓名]

联系电话：[用人单位联系电话]

乙方：[临时工姓名]

性别：[临时工性别]

年龄：[临时工年龄]

身份证号码：[临时工身份证号码]

住址：[临时工住址]

联系电话：[临时工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同为临时用工劳动合同，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满，劳动关系自然终止。如甲方需要继续聘用乙方，需提前与乙方协商并重新签订劳动合同。

二、工作内容与地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事临时岗位工作。具体岗位职责及要求按照甲方的相关规章制度执行。工作地点在上海地区。乙方必须按时按质完成甲方安排的工作任务。如遇工作需要调整，甲方有权合理调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：鉴于临时性工作的特殊性，乙方的工作时间按甲方的相关规定执行。甲方按照国家有关规定执行工时制度。乙方享有法定休息休假权利，具体休息时间由甲方根据工作需要和节假日情况安排。在特殊情况下（如突发事件处理等），乙方应服从甲方的工作安排和调度。

四、劳动报酬与支付

第四条：甲方按照国家和上海市的有关规定支付乙方劳动报酬。乙方的工资标准为每小时XX元或每月固定薪资XXXX元，具体薪资形式根据岗位性质确定。工资支付形式为按月支付或按实际工作天数结算支付，具体支付时间按照甲方规定执行。乙方完成特定工作任务后，甲方应及时支付劳动报酬。

第五条：乙方因工作原因产生的加班工资、绩效奖金等按照甲方相关规定执行。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和加班补偿机制。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应当严格执行劳动安全卫生法律法规和相关规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。乙方应严格遵守工作规程与操作规范。

六、社会保险及其他福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

紧急联系人及其联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。岗位职责和要求详见附件。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日安排根据实际业务需求调整。

（二）加班与调休：按照国家规定执行加班与调休制度。具体情形依甲方相关制度和实际情况决定。

（三）休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。具体请假流程和规定按照甲方公司制度执行。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬，具体标准按照甲方内部薪酬制度执行。工资支付周期和日期按照甲方规定执行。

（二）福利待遇：根据甲方相关规定和合同约定，乙方享受相应的福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利项目和标准按照甲方公司制度执行。

四、社会保险及福利待遇约定条款补充

甲方（用人单位）：________