2024年精选劳动合同例文（五篇）.docxVIP

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2024年精选劳动合同例文

甲方：_____有限公司

乙方：_____

鉴于乙方作为个人，不具备建立劳动法律关系的主体资格，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本劳务协议，并共同遵守本协议所列各项条款。

____第一条协议期限____

本协议期限为____年，自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

____第二条劳务内容及要求____

乙方根据甲方的工作要求和安排，担任指定职务，并承诺按照甲方要求，按时、保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整其具体劳务内容和岗位。

____第三条劳务提供与遵守规章____

乙方应参加甲方为其提供的与劳务相关的培训和学习，并按照甲方指定的时间和地点提供劳务。在提供劳务期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权随时解除本协议。

____第四条健康状况与劳务承担____

乙方确认，根据其目前的健康状况，能够按照本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求及方式为甲方提供劳务，并愿意承担所约定的劳务。

____第五条保密义务____

乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

____第六条劳务报酬结算____

甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，具体标准如下：

1.网站建设项目：合同金额1000元以下的，每笔按合同金额的40%计提报酬佣金；合同金额1000元以上的，每笔按合同金额的50%计提报酬佣金。

2.网站优化项目：乙方签单前应与甲方沟通确定每个关键词的价格。签单后，甲方按照合同金额的20%给予乙方结算报酬佣金。

____第七条协议终止情形____

本协议在以下情形之一发生时自行终止：

1.本协议期满；

2.乙方服务的项目合同终止或提前终止；

3.双方协商一致解除本协议；

4.乙方因健康原因无法继续履行本协议义务；

5.因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，导致本协议无法继续履行。

____第八条解除协议通知____

甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前书面通知对方。

____第九条工作移交与损失赔偿____

本协议终止或解除前，乙方应在规定时间内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应予赔偿。

____第十条意外伤害保险____

甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险。乙方在为甲方提供劳务过程中发生的意外伤害与甲方无关。

____第十一条医疗费用与劳务费____

乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

____第十二条违约金免除____

依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议的，双方互不支付违约金。

____第十三条争议解决____

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

____第十四条通讯地址____

本合同尾部所列甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。在履行本协议过程中发生争议或涉及仲裁时，该地址视为双方法定地址。若任一方通讯地址发生变化，应立即书面通知对方；否则，因联系障碍造成的后果由有过错的一方承担。

____第十五条合同份数与保管____

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（签章）：_________

法人代表（签字）：_________当事人（签字）：_________

联系电话：_________联系电话：_________

通讯地址：_________通讯地址：_________

签订日期：____年____月____日日期：____年____月____日

2024年精选劳动合同例文（二）

甲方：（以下称甲方）

乙方：（以下称乙方）

鉴于甲方业务需求，现特聘请乙方为甲方的劳动合同制员工，双方在平等协商一致的基础上，订立本合同，以共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位

甲方将安排乙方履行以下主要职责：

1.接听和转接电话。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好档案收集和整理。

3.负责传真收发及资料送递工作。

4.管理员工人事档案，建立并完善员工人事档案体系。

5.管理办公资产，合理使用并提高财产使用效率。

三、教育培训

在聘用期间，甲方将对乙方进行职业道德、业务技术及各项规章制度的