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村委会后备干部聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX村委会

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方担任村委会后备干部一事，达成以下协议：

一、聘用岗位及职责

乙方受聘的岗位为甲方村委会后备干部，其主要职责为协助村委会日常管理工作，包括但不限于参与决策、执行政策、组织活动、沟通协调等。乙方应在甲方的指导下，认真履行其职责，为村民服务。

二、聘用期限

本次聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，根据双方意愿和甲方工作需要，可再行签订聘用合同。

三、工资待遇

1.乙方在聘用期间，享有与甲方正式干部相当的工资待遇。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有与甲方正式干部相同的福利待遇。

四、权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核。

2.乙方有权在甲方规定的范围内开展工作，享有相应的权利和待遇。

3.乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

4.乙方应服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗或从事与聘用岗位无关的活动。

五、合同解除和终止

1.乙方在聘用期间如有违法行为或严重失职行为，甲方有权解除合同。

2.乙方在聘用期间不能胜任工作或表现不佳的，甲方可给予警告、记过等处分，或调整工作岗位，若仍无法胜任工作或表现依然不佳的，甲方可解除合同。

3.乙方要求解除合同的，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。

4.合同期满或双方协商一致，可终止本合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在聘用期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（盖章）：XXXX村委会

法定代表人（签字）：XXXX

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：XXXX村委会

乙方（受聘人）：XXXX

根据有关法律法规和村委会组织相关规章，为明确双方的权利和义务，保障村委会工作的连续性，促进村委会发展，经甲、乙双方协商，特订立本合同。

一、聘用目的与任务

甲方聘用乙方作为村委会后备干部，旨在加强村委会人才队伍建设，促进村级组织的发展与完善。乙方需履行相应职责，积极参与村委会各项工作，确保村务的顺利推进。

二、聘用期限与条件

1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用条件：乙方需年满XX周岁，具有初中及以上学历，具备良好的政治素质和道德品质，有较强的组织纪律性和工作能力，身体健康，无违法犯罪记录。

三、工作内容与职责

1.协助村委会主任及其他村干部开展工作，参与村务管理。

2.积极参与村级经济发展、社会事务、环境整治等工作。

3.负责村委会文件、资料的整理与归档工作。

4.及时了解村民意见，积极沟通并反馈村民诉求。

5.完成村委会交办的其他工作任务。

四、待遇与福利

1.乙方在聘用期间享受村委会规定的工资福利待遇。

2.乙方享有与其他村委会干部相同的参加培训、学习等权利。

3.乙方在聘用期间的社会保险由个人承担。

五、考核与奖惩

1.乙方在聘用期间需接受甲方的考核，考核内容包括工作表现、业务能力、村民评价等。

2.考核结果为优秀的乙方，将给予表彰和奖励；考核结果不合格的乙方，将视情况给予警告、记过等处理。

3.乙方在聘用期间如违反工作纪律、法律法规或本合同约定的，甲方有权解除合同。

六、合同解除与终止

1.聘用合同期满，自动终止。

2.乙方在聘用期间如有严重违反村规民约、法律法规或本合同约定的行为，甲方有权提前解除合同。

3.甲方在乙方无法胜任工作或岗位变动等情况下，可提前解除合同。

4.合同解除或终止时，甲方应按规定办理相关手续。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。