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通辽人社局聘用合同7篇

篇1

甲方：通辽人力资源和社会保障局（以下简称甲方）

地址：__________（具体地址）

联系方式：__________（联系方式）

乙方：（受聘人员姓名）

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住址：__________（具体住址）

联系方式：__________（联系方式）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位为：（具体岗位名称），工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间、地点按照甲方的规定执行。如遇特殊情况，甲方有权调整工作安排。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2.奖金与福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的年度奖金等。

3.社会保险与住房公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、岗位职责与要求

乙方应履行以下岗位职责：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.服从甲方的管理，接受甲方的业务指导和工作安排。

3.按时完成工作任务，保证工作质量。

4.积极参与甲方的培训和学习，提高自身素质。

5.保守甲方的商业秘密和技术秘密。

6.遵守甲方的其他相关规定。

六、保密条款

乙方在甲方任职期间及离职后，应对知悉的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照实际损失承担赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：通辽市人力资源和社会保障局

地址：[通辽人社局地址]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

性别：[受聘人员性别]

民族：[受聘人员民族]

身份证号码：[受聘人员身份证号码]

家庭住址：[受聘人员家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：

一、聘用期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事[具体工作岗位]（岗位名称），具体工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。工作地点在通辽市辖区内。

三、工作时间和休息休假

根据工作需要，甲乙双方协商采用以下工时制度。执行工时制度采用标准工时制的工作日休息休假制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班，双方可另行协商。

四、薪酬待遇与支付

乙方的薪酬待遇按照甲方有关规定执行，结合岗位及个人表现等确定具体薪酬标准。甲方每月XX日前以货币形式支付乙方上个月的工资，不得无故拖欠。工资标准不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险与福利

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（如养老保险、医疗保险等）。乙方个人应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。其他福利待遇按甲方相关规定执行。如因甲方原因导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应承担相应责任。

六、劳动保护及条件改善

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施设备和劳动保护用品，改善劳动条