安徽大学岗位聘用合同5篇.docx

安徽大学岗位聘用合同5篇

篇1

乙方（受聘人员）：__________________

根据国家和安徽省有关法律、法规的规定和安徽大学教学科研等工作的需要，经双方平等协商，就聘用岗位达成如下协议。

一、聘用岗位与人员职责

甲方聘请乙方担任______岗位工作，并作为被聘该岗位的高级专家或专业人才，乙方在聘期内应履行以下职责：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按照岗位职责和要求，认真履行并完成本岗位的工作任务。

2.积极参与甲方的科研、教学等活动，努力提高自身素质和业务水平。

3.遵守职业道德规范，树立良好的学风与学术道德，自觉抵制不良学术风气和行为。杜绝教学事故发生，防范科研成果失泄。如有不良表现须如实接受学校批评教育并予以改正。

篇2

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据国家和安徽省有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，特签订本合同。

一、岗位及聘用期限

甲方聘用乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]。聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项制度和规定，服从甲方的领导、管理和指导。

3.乙方应根据岗位职责，完成以下工作任务：

（列举具体的工作任务和目标）

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家和安徽省的规定，支付乙方的工资报酬。

2.甲方根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的奖金和福利待遇。

3.甲方为乙方提供相应的社会保险和住房公积金。

四、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（二）严重违反甲方规定的；

（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（一）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

4.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应认真履行本合同的各项条款，任何一方违约，都应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同规定，应当承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇3

乙方（受聘人员）：__________________

根据国家和安徽省有关法律、法规的规定和安徽大学人才聘用相关规定，本着公开、公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事________岗位工作，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、岗位职责与工作任务

（此处应详细说明岗位的职责范围、工作目标以及具体的工作任务，请根据实际情况增补细节。）

三、岗位纪律与要求

（一）乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和领导。遵守职业道德，不得从事有损甲方形象和利益的活动。

（二）乙方在受聘期间必须严格遵守工作纪律，遵守甲方规定的各项考勤制度。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

（三）乙方在履行岗位职责过程中，应尽职尽责，确保工作质量和进度。如因乙方原因造成工作失误或损失，甲方有权追究其责任并要求赔偿。

四、待遇及福利

（一）乙方在受聘期间享受甲方规定的薪酬和福利待遇。薪酬发放按照甲方薪酬管理规定执行。

（二）甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。

（三）乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假制度。具体休假办法按照甲方规定执行。

五、聘用合同的变更、解除和终止

（一）甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的有关内容或提前解除本合同。变更或解除合同应以书面形式进行。因特殊情况需提前解除合同的，须提前一个月通知对方