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武汉2024年旧版的劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、劳动合同期限

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的管理，完成其安排的工作任务。

2.乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，实行标准工时制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。

2.乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照国家和地方的相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则，依据国家有关规定和乙方的工作岗位确定乙方工资标准。乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，具体发放日依据甲方内部的工资支付规定执行。

3.甲方有权根据内部管理制度和工作需要对乙方进行奖励或惩罚。奖励或惩罚的标准和办法依据甲方内部规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗前培训和在岗继续培训）教育。乙方应严格遵守甲方制定的安全生产操作规程和规章制度。若因违反操作规程或规章制度而造成事故，由乙方承担相应责任。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续并承担用人单位部分的费用。乙方应缴纳部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。具体办理手续依据当地社保机构的规定执行。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经协商一致，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应按照甲方的要求，担任___________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方应遵守甲方的工时规定，如因工作需要加班的，应按照规定支付加班工资或安排调休。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资计发形式为__________，基本工资为________元/月。甲方按照公司薪酬制度及乙方的工作表现、业绩进行绩效考核，并据此发放奖金或津贴。具体绩效考核标准由甲方制定并公示。

第七条：甲方应按约定向乙方支付劳