原单位 补 劳动合同8篇.docx

原单位补劳动合同8篇

篇1

甲方（原单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于乙方曾在甲方公司工作，因某种原因未签订书面劳动合同，为明确双方权益关系，基于双方自愿的原则，经协商一致，达成以下补签劳动合同协议：

一、合同期限

双方约定自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，确立劳动关系。

二、工作内容及工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]岗位工作。乙方应服从甲方安排的工作调配和工作地点变动。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家规定安排乙方工作时间和休息休假。因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

乙方工资标准为[具体金额]，甲方应按照约定按时足额支付乙方工资。工资调整时按甲方薪酬管理制度调整。

五、社会保险与福利

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险待遇按有关规定执行。此外，甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

七、保密和竞业限制条款

乙方应对工作中获取的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露。未经甲方同意，乙方不得在合同期内及离职后从事与甲方业务构成竞争的工作。如违反，应支付违约金并承担相应法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

双方应依法履行合同的变更、解除和终止手续。合同变更需经双方协商一致；合同解除应符合法律规定；合同终止应按约定办理相关手续。

九、违约责任及赔偿损失条款

如甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应依法赔偿损失。包括但不限于因未提前通知解除劳动合同而给甲方带来的生产损失等。

十、其他约定事项

双方在此约定其他未尽事宜：[具体条款]。

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

十二、附则

篇2

劳动合同补充协议

甲方：[甲方单位名称]

地址：[甲方单位地址]

法定代表人或主要负责人：[法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号：[乙方员工身份证号]

联系方式：[乙方员工联系方式]

住址：[乙方员工住址]

鉴于：

1.甲乙双方已经签订了一份劳动合同，但在执行过程中发现原合同中存在部分未明确或需要进一步细化的内容；

2.为保障双方的合法权益，明确双方的权利和义务，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方对原劳动合同进行补充和修改。

基于此，甲乙双方经过友好协商，达成如下补充协议：

一、关于劳动合同期限的补充约定

原劳动合同约定的期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。现经双方协商一致，将劳动合同期限延长至XXXX年XX月XX日。在延长期限内，双方继续履行原合同约定的各项义务。

二、关于工作岗位和职责的补充约定

乙方在甲方担任的职位为[职位名称]，具体职责和工作内容详见岗位说明书。甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。若因岗位调整涉及薪资待遇变更的，双方另行签订书面协议。

三、关于薪酬和福利的补充约定

1.薪酬：乙方在甲方工作期间，薪酬标准按照甲方规定执行。具体薪酬标准和支付方式详见薪酬确认单。

2.福利：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。此外，乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。

四、关于培训和保密的补充约定

1.培训：甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训，乙方应积极参加并遵守培训纪律。

2.保密：乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密和客户信息的保密义务。若因乙方泄露甲方商业机密导致甲方损失，乙方应承担法律责任。

五、关于解除和终止劳动合同的补充约定

1.劳动合同解除或终止的事由、条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规以及甲方相关规定执行。

2.若乙方在劳动合同期限内提出辞职，应提前一个月以书面形式通知甲方，并按照甲