2024年企业工会年终工作总结标准样本（二篇）.docx

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2024年企业工会年终工作总结标准样本

____年，在____地区工会和局党组的坚强领导下，____地区乡镇企业工会以____为行动指南，严格遵循并执行____及____的决策部署，积极督促各县（市）乡镇企业工会，充分发挥其在社会主义现代化建设中的重要作用，依法保障职工的合法权益，紧密与职工保持联系，积极倾听并反馈职工的意见和需求，关心职工生活，有效协调劳动关系，为乡镇企业的健康平稳发展提供了有力保障。现将工作情况总结如下：

一、强化工会组织建设

鉴于乡镇企业建立工会对于新时期经济建设的重要性，我们认识到工会作为工人阶级的群众组织，不仅致力于维护职工合法权益，还承担着协调劳动关系的重要职责。为确保劳动者的利益得到切实保障，推动企业平稳运行与发展，我们积极加强乡镇企业工会组织建设，并将其作为推动乡镇企业发展的关键任务。

针对乡镇企业组建工作面临的挑战，我们采取地县（市）乡镇企业工会主席共同参与的方式，利用工作调研的机会，对企业主进行耐心细致的宣传与说服。经过不懈努力，取得了显著成效：目前，全区乡镇企业基层工会数量已增至____个，会员人数达到____人，较____年分别增长了____%和____%。

二、加大宣传力度，普及《工会法》知识

为提高企业职工对工会职能的认识，引导职工依法维护自身权益，各县（市）乡镇企业工会积极加强《工会法》的宣传工作。部分县市还联合县工会开展了大规模的宣传活动，如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、设立专栏等，有效提高了职工对《工会法》的认知水平。

三、完善制度建设，充分发挥工会职能

为确保乡镇企业工会充分发挥职能作用，各工会将制度建设作为重点工作。一是协助企业为工会提供办公场所，解决办公经费问题，并设立厂务公开栏和宣传橱窗；二是协助企业完善各项规章制度，将相关法律法规和规章制度上墙公示。通过行业工会与企业工会的共同努力，厂务公开逐渐被企业主和职工所接受，有效增强了职工的主人翁意识和工作积极性，促进了企业的健康发展。

此外，为切实保障职工的生命安全，我们高度重视安全生产工作，将其作为工会维权工作的重中之重。我们号召企业坚持“安全第一、预防为主”的方针，确保安全生产贯穿于生产全过程。

四、存在问题

1.部分企业主对工会组织的重要性认识不足，给新建工会带来一定难度，导致新建工会工作进展缓慢。

2.乡镇企业行业工会主席及委员均为兼职人员，存在时间冲突现象，影响工作效率。

3.乡镇企业组建工会困难重重，更难以收取会员费，导致活动经费紧张。

五、未来工作计划

1.继续加强工会组织建设，扩大毕节地区乡镇企业工会的覆盖面，努力实现“哪里有职工，哪里就有工会组织”的目标。

2.加大宣传力度，持续深入普及《工会法》知识，使更多企业主和职工了解工会的职能和作用。

3.加强工作力度，通过宣传与协调，推动更多企业接受和重视厂务公开工作，确保职工安全权益得到有效保障。

2024年企业工会年终工作总结标准样本（二）

针对集团公司当前面临的挑战与困难，我们需树立强烈的危机意识和竞争意识，积极转变工作态度，全面激发职工的创造力与智慧，共同探索集团持续、稳定发展的策略，为企业领导层提供有力的决策支持，确保集团能够精准把握机遇，有效应对挑战。同时，我们将开展献计献策活动，通过印发《____集团发展献计献策活动方案》，深入挖掘职工潜力，集思广益，广泛吸纳有益建议，为集团发展贡献智慧与力量，推动集团公司实现持续健康的发展。

六、加强职工培训，提升企业竞争力

为增强职工的市场适应能力和企业的核心竞争力，集团公司工会结合行风建设工作，加大职工培训力度。在充分调研、广泛听取各方意见的基础上，我们制定了____年岗位培训计划。该计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等多个方面对集团公司职工培训工作进行规范与完善，实现培训工作的制度化、系统化、层次化和合理化。我们鼓励职工积极学习技术、钻研业务，激发职工岗位成才的热情，增强职工的归属感与对企业的忠诚度。同时，我们将选拔一批工作能力强、业务水平高、年轻有为的优秀人才参与工商管理、项目经理等高端培训，为集团公司的长远发展储备高素质、懂管理、善经营的后备人才。

欣达房产服务公司、高桥物业公司等单位结合自身实际，通过学习园地、黑板报、征文评选、演讲比赛、专题研究等多种形式，积极开展职工读书活动，增强职工的学习意识。上半年，共有____人次参与了人事财务、物业管理、安全生产等多个项目的培训。此外，我们还结合物业管理行风建设、重点实事立功竞赛活动，开展了以行风建设、旧改动迁、旧房整治等为主题的实事立功竞赛和便民设摊服务，共有____人次参与，有效提升了员工素质，树立了集团品牌形象。

七、开展扶贫帮困工作，解除职工后顾之忧