终止劳动合同范本6篇.docx

终止劳动合同范本6篇

篇1

终止劳动合同协议书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于双方于__________年_____月___日签订了劳动合同，经过双方的友好协商，甲方提出终止劳动合同的申请，乙方同意。现就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景与目的

鉴于双方的合作情况、业务发展需求以及实际情况的变化，本着平等互利的原则，经友好协商一致同意终止双方签订的劳动合同。为了明确各自的责任与义务，妥善处理相关事宜，达成本协议。

二、终止劳动合同的时间和方式

双方同意自本协议签署之日起终止原劳动合同。双方在此确认，终止劳动合同的决定是双方自愿达成的共识，不涉及任何劳动争议和经济纠纷。

三、双方的权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方应按照国家的法律法规和劳动合同的规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.甲方应为乙方办理终止社保关系手续及其他相关手续。

3.甲方应在乙方完成工作交接后支付经济补偿金（如有约定）。

（二）乙方权利和义务

1.乙方应按时完成工作交接，确保工作顺利进行。

2.乙方应积极配合甲方办理终止社保关系手续及其他相关手续。

3.乙方应确保在离职后遵守甲方的保密规定和竞业限制规定（如有约定）。

四、经济补偿和赔偿

双方同意按照以下方式处理经济补偿和赔偿事宜：

（在此详细列明补偿和赔偿的方式、金额等）

五、保密和竞业限制条款

双方在此确认，乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密和机密信息均应予以保密，不得泄露给第三方。同时，乙方离职后应遵守竞业限制条款，不得从事与甲方业务相竞争的工作。（如有其他特殊约定，请在此详细列出）

六、劳动争议解决方式

本协议执行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉解决。

七、其他事项约定

（在此列出其他需要约定的具体事项）

八、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议中的各项条款和内容均真实有效，双方对此无异议。本协议的解释权归甲方所有。本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________

日期：_______年_____月___日

乙方（劳动者）：______________________（签字）

日期：_______年_____月___日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因特定原因需终止该劳动合同，双方经过平等、自愿、充分协商，达成如下协议：

一、协议背景

双方充分考虑了各自的经营状况、个人职业规划以及不可抗力的影响，经过友好沟通，同意终止之前所签署的劳动合同。

二、终止原因

双方终止劳动合同的原因是：____________________________________________（具体原因）

三、终止日期

双方一致同意，劳动合同自本协议签署之日起正式终止。

四、工资及福利待遇结算

1.甲方应支付乙方的工资及福利待遇结算至劳动合同终止日。

2.乙方应完成的交接工作，甲方在确认交接无误后支付剩余工资及福利待遇。

3.双方确认工资及福利待遇结算无误，不存在任何劳动争议。

五、保密义务

双方同意，劳动合同终止后，乙方仍应履行其在劳动合同期间所承担的保密义务，对甲方的商业秘密及机密信息予以保密。

六、竞业限制

如双方劳动合同中约定了竞业限制条款，劳动合同终止后，乙方应遵守相关竞业限制规定。甲方应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。

七、法律责任与义务

劳动合同终止后，双方应依法履行各自的法律责任与义务，包括但不限于债权债务的清偿、劳动关系的解除等。

八、违约责任

如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、争议解决方式

如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

1.双方在此确认，本协议的签订是双