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造价咨询专业技术人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事造价咨询专业技术工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）参与工程造价咨询项目，包括预算编制、审核、结算等工作；

（2）负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务；

（3）参与公司内部业务研讨和培训，提升专业技能。

二、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，按照国家规定支付加班工资。

2.工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、保密条款

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约金的标准和支付方式：按照实际损失进行赔偿，具体标准另行约定。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应当按照法律规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按合同约定支付薪酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段订立本合同的。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应当服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________公司

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本聘用合同。

一、聘用岗位与工作内容

2.工作内容：乙方在甲方担任造价咨询工作，包括工程造价咨询、预算编制、成本核算等。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成分配的工作任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘用合同期满，双方协商一致可续签。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整，应提前通知乙方。

2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体金额按照甲方的薪酬调整机制进行调整。

2.福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。

六、培训与提升

1.甲方有义务为乙方提供必要的专业培训，提升乙方的专业技能。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高业务水平。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方在工作中出现严重失误或违反甲方规定，甲方有权解除本合同。

3.乙方在聘用期内，如有严重疾病或其他原因无法继续工作，可提前书面通知甲方，经甲方同意后，本合同终止。

4.聘用合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

八、违约责任与争议解决

1.双方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院