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企业职员聘用劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同为固定期限聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与地点

（一）甲方聘用乙方从事的岗位工作。岗位名称及岗位职责按照甲方制定的岗位说明书执行。乙方应根据岗位职责及甲方的要求按时、准确、高效完成各项工作任务。甲方有权根据经营服务需要调整乙方的岗位安排。

（二）乙方同意在甲方安排的岗位工作，同意根据实际需要从事其他岗位的工作。工作地点为甲方所在地或甲方业务关联区域范围内。甲方可根据经营需要调整工作地点及岗位安排。乙方承诺接受甲方的安排并履行相应职责。

三、工作时间和休假规定

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用背景及原则

甲方因生产（工作）需要，按照公开、公平、公正的原则，经考核，决定聘用乙方为甲方的一员。乙方愿意遵守甲方的相关规定，并愿意为甲方的发展贡献自己的力量。

二、聘用期限及工作内容

1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方在甲方的________部门担任________职位，其主要工作职责为__________________________________________________________。

三、薪酬与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成方式，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。

2.工资支付：甲方每月以转账形式支付乙方工资，如遇法定节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3.福利待遇：甲方按照国家及地方相关规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。

2.休息休假：按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方违反保密义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

七、其他约定

1.乙方在入职时需提交真实的个人身份、学历、工作经历等证明文件。

2.甲乙双方可在协商一致的情况下，对本合同进行修改或补充。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

日期：____年____月____日

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