农大系列讲座之四(合并)课件.pptxVIP

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----岗位教练农大校园行系列讲座之(四)

左鑫施耐德电气合资工厂HRManagerC岗位教练

卢伟光?荷兰EWT风电技术Ltd.Co.运营总监?博成朗智企业管理顾问有限公司总经理?瑞士DKSHLTD.Co.高级市场经理销售经理?美国MarkandyLtd.Co.

?我的期望?HR眼中的简历?撰写简历时的一些基本要求?岗位简历举例分析?QA

同学们今天来到这里,有什么期望?u-Au-Bu-Cu-Du……

关键词(行业;公司;客户等)学历要求更新日期专业

?片面的讲,简历代表了一个人的求职态度?从某个侧面能够反映出一个人的性格?从某个程度上能够体现个人的思路和语言表达能力?大部分简历是有水分的?简历就是简历,不能完全代表个人的全部

?简历是一种个人的营销媒介?简历的撰写实际上是在求职过程中推销个人的开始

参考一种销售技巧-FAB:Feature(特点)Advanced(相比较的优点)Benefit(给客户带来的好处)

?简洁=/=简单尊敬的招聘经理:你好,我在看到贵公司正在招聘营销人员。我有10几年的行业销售经验,一直在xx地区工作,相信我一定能够胜任这份工作。张XX135XXXXXXXX

?必要的“修饰”=/=夸张工作经历描述:?本人在校期间,曾经组织过大型的活动,比如迎新晚会、xx俱乐部...?本人在职一年,销售业绩240多万。(在这个地区,我的资深销售的销售业绩只有200多万,这个人只有一年的工作经验)

?标准格式+个性展现=胜出机率?专业用语+严谨(逻辑思维/用词恰当、无误)?如果你应聘的不是艺术岗位,简历不要太花哨?如果是当场投递简历,简历的质地要好

?突出重点n在排版上和文字编排上突出重点内容n我的学校n我的专业n我的社会经验/资质/特长

?有的放矢每个岗位对候选人的要求所有不同:n销售工程师:沟通能力、呈现技巧、思维能力、专业知识、灵活性、对细节的掌握会加分、耐力等n电气工程师:执著、逻辑思维、专业知识、追求细节

1.个人基础信息要简单明了2.工作经验很重要,是哪个行业的工作经验更重要(仪器仪表、工控、配电等);3.自己操作的项目,不要夸张描述4.如果有成功案例分析最好5.一些资质,四六级证书等6.对于毕业生,可能没有工作经验,如果有社团经验,一定要写上,例如在学生会担任副主席,主要负责学生会展宣,外部联谊工作(大学生交流会等);7.谁都不希望销售是个闷葫芦,因此,丰富的兴趣爱好、社交活动,最好能够让你活泼的形象跃然纸上;8.职业的照片,1寸西装上身照片,女孩子最好也是正装

?附加值:n我能给公司带来什么?n利益大小、如何评估?n在求职信中,写明自己为什么要应聘这个职位,你的能力/经验/知识给公司带来何种利益?

一封求职信(摘录)4年半全球500强外企销售经验,1年半客户经理,2年半区域高级渠道经理、行业客户经理,UPS、机房空调、配电系统、防雷系统、监控系统、蓄电池等产品销售经验。熟悉金融、政府、能源、通信行业等行业项目运作流程,有成功运作项目经验、区域渠道管理经验,熟悉UPS、机房空调、配电系统、防雷系统等产品知识以及业界内各竞争对手对比情况。性格开朗,积极自信,严谨踏实,较强的市场拓展能力和渠道拓展、一定的领导才能,较好的职业素养,能够在较强压力下工作,良好的市场独立策划能力、沟通协调资源能力,善于理解代理商、客户意见,敏锐、主动

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