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2024年保姆雇佣合同格式版

一、服务内容

1.照顾老人(男性、女性);

2.照顾儿童(男性、女性);

3.照顾半自理老人(男性、女性);

4.照顾完全不能自理老人(男性、女性);

5.医院陪护;

6.学生接送。

二、丙方的权利与义务

1.向甲方提供经过培训的家庭服务员,确保其来源清晰、身份明确、手续齐全。一次性收取甲方家庭服务员使用费及手续费共计200元。

2.收取甲方押金300元。在服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认工资已结清及无其他劳务纠纷后,丙方全额退还押金。

3.对甲方自愿给予家庭服务员的财物和预付工资,丙方不承担追回责任。每月收取家政服务管理费____元。

4.对新到及期满返回的家政服务员,丙方将视情况提供职业道德教育和再培训,并重新安排工作。

三、甲方的权利与义务

1.按月支付家庭服务员足额的劳务工资____元(具体数额在签订合同时双方协商确定)。确保每月至少提供三天休息日,国家法定节假日不能休息的,需协商适当增加工资,不得拖欠或扣发工资。

2.一年内,甲方在支付使用费及手续费后,可免费更换三次家庭服务员。

3.提供免费正常食宿,对家庭服务员一视同仁,不得歧视或虐待,确保其在服务期间的人身财产安全,并对其进行必要的工作指导。

4.家庭服务员因工作受伤,应承担适当的医疗、医药费用。

5.不得强迫其从事合同以外的工作,不得将其带往其他城市,不得私自转给他人服务。

6.根据相关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

7.如发现家庭服务员不胜任工作,应及时送回丙方并解除合同。

8.拒绝家庭服务员将亲友带入家中,有权拒绝其使用家中长途电话。

9.对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应通过协商或法律途径解决,不得侵犯其合法权益。

10.如发现家庭服务员患有影响工作的疾病,应及时送回丙方并解除合同。

四、乙方的权利与义务

1.尊重并维护甲方和丙方的合法权益,认真履行家政服务职责,提供热情服务。

2.享有按月、按时获得劳务工资的权利,每月至少有三天休息日,加班需与甲方协商并增加工资。

3.有权拒绝不合理的要求,维护自身的人身财产权利。

4.专心做好家政服务工作,如需回家处理紧急情况,需事先征得甲方同意并报丙方备案,办理请假或终止合同手续,不得擅自离岗。

5.不得盗窃或挪用甲方财物,如有违法行为,将依法处理。

6.尊重甲方的生活习惯,不得虐待服务对象。

7.不得与其他家政服务员串通,损害甲、丙双方的权益。

8.合同期满或解除合同,应返回丙方报到,等待重新安排工作。擅自离岗,后果自负。

五、其他

1.签订合同时,甲方应支付家庭服务员使用费、手续费及押金,使用费和手续费不予退还,合同终止后凭押金收据结算押金。

2.合同期满、内容变更或终止,甲方应及时到丙方办理相关手续。如继续聘用原家庭服务员,需在7天内重新签订合同。私下达成服务协议,一旦出现问题,丙方概不负责,并保留追究责任的权利。

3.单方提前解除合同,需提前3天通知对方,无故解除合同的,违约方需支付违约金____元。合同执行期间的纠纷,应先协商解决,协商无果可寻求法律援助。

4.本协议一式三份,各方各执一份,自签字之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(雇主):_____乙方(家政服务员):_____

____年____月____日____年____月____日

2024年保姆雇佣合同格式版(二)

甲方(雇主):_____,身份证号码:_____

现居住地址:_____

乙方(雇员):_____,身份证号码:_____

现居住地址:_____

鉴于甲方家中长者需要专业家政服务,而乙方声明具备相应能力,双方秉持平等自愿原则,经协商一致,就家庭服务相关权利义务达成如下协议:

一、乙方的主要服务内容包括:

1.确保老人每日三餐并处理相关采购事务。

2.维护居住环境的清洁卫生。

3.在老人住所中居住,照料老人的日常生活需求。

4.如老人需要住院,提供看护和陪护服务。

二、甲方的权利和义务:

1.甲方应按月支付乙方全额劳动报酬,试用期为半个月,试用期工资为每月____元;试用期满后,工资为每月____元。每月安排乙方休息两天,若未按日休息,甲方应按日加倍支付工资。甲方不得无故拖欠或扣减乙方工资,支付时间为每月最后一天。

2.甲方为乙方提供免费食宿,并保证公平对待,不歧视、不虐待,确保乙方在服务期间的人身和财产安全。甲方有权对乙方的家政服务进行指导。

3.如

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