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我国养老机构护理管理现状及发展探讨
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【摘要】为适应老龄化社会的发展,给老人提供专业、优质、高效的护理服务,笔者调研了我国16家养老机构的护理管理情况。结果提示,专业的护理管理与非专业的护理管理效果明显不同,专业的护理管理能提高失能老人的养护质量,促进健康老龄化、积极老龄化。建议政府加强规划引导,培养老年护理专业人才,健全老年护理专业人才流动机制,促进标准化老年护理管理模式建立。
【关键词】养老机构护理管理养护质量
随着中国老龄化社会的到来,高龄、失能老人的生活照料和医疗护理费支出,加重了家庭养老和社会保障负担。入住养老机构是减轻老龄化社会负担的有效途径,专业、优质、高效的养老护理服务是时代和社会发展的需要。目前我国养老市场还处于发展阶段,老年社会福利院、养老院、老年公寓、敬老院、托老所、老年护养中心等各种养老机构参差不齐,护理服务质量水平不一。本文就我国养老机构护理管理现状及发展情况作出探讨,并提出对策建议。
1调研对象与方法
1.1调研对象
调研时间为2017年1月6日至2017年6月6日,调研机构选取注册营运的养老机构,包括公办的社会福利院、敬老院,民办的养护中心、老年公寓等,其中重庆市10家,华东4家,东北2家;公办9家,民办7家。主要调研养老机构护理行政管理现状与分级护理、质量管理、安全管理、教育培训等指标。
1.2方法
采用问卷调查的形式,利用自制的机构调查表,分别调查各养老机构。为使调查真实有效,采用不记名方式问答。共调研17家养老机构,采集到16家养老机构信息,回收率94.12%。
2养老机构护理管理现状与问题
2.1养老机构护理管理现状
2.1.1行政管理现状
通过调查养老机构负责人所学专业,了解养老机构护理行政管理现状。16家养老机构护理行政管理情况见表1。
表116家养老机构护理行政管理现状(人)
负责人
护理专业(%)
医疗专业(%)
社会工作专业(%)
其他专业(%)
养老机构
2(12.5)
3(18.8)
6(37.5)
5(31.3)
院属医院
0
16(100)
0
0
护理区
8(50.0)
1(6.3)
3(18.8)
4(25.0)
自理区
2(12.5)
1(6.3)
3(18.8)
10(62.5)
2.1.2业务管理和教育管理现状
通过调查分级护理、质量管理、安全管理业务开展情况,了解养老机构业务管理现状;通过调查养老机构教育培训情况,了解养老机构教育管理现状。16家养老机构护理业务管理和教育管理现状见表2。
表216家养老机构护理业务管理和教育管理现状
部门
分级护理(%)
质量管理(%)
安全管理(%)
教育培训(%)
院属医院
88.6
86.5
91.8
72.3
护理区
82.5
63.8
76.7
57.3
自理区
51.3
43.2
42.7
31.5
2.2我国养老机构护理管理存在问题
2.2.1护理服务模式多样,缺乏统一的护理管理标准
调研显示,我国现有养老机构护理服务模式多样,有医养结合模式,养老机构内设医院;有机构合作模式,医疗机构到养老机构开展驻点服务;有独立休养模式,养老机构不提供临床医疗护理服务,只提供生活照料。除了医养结合模式,其他模式都不能为老人提供实时医疗护理服务。老人各种常见病、多发病越来越多,特别是失能老人,对长期照料和康复护理等方面服务的依赖性需求更多,专业护士、医生的缺乏,导致养老护理服务质量低下。
2.2.2重医疗轻护理,护理服务满足不了老人高层次需求
国办发文件指出:“将老年护理人才纳入卫生人员培训规划。”[1}近年来,随着老龄化社会的发展,养老机构对医养结合模式有所重视,但大多数国办养老机构内设医院与卫生系统医院相似,重医疗轻护理,护理人员配备不足,收入相对较低,部分优秀护理人才流失。养老护理员缺乏职业发展前景,护理质量停滞不前,无法满足老人的技术护理要求和社会心理需要。
2.2.3护理管理简单粗放,护理质量难以提高
老年护理强调保持、恢复和促进健康。【2】目前,中国的养老机构,特别是民营养老机构,多数只提供日常生活照料,没有把老人当成一个生理、心理、社会整体的人来管理,没有评估、诊断、计划、实施、评价的护理程序,老人分级护理、质量管理、安全管理、护理人员教育培训没有规范的评估工具和考核制度,护理管理分工不明,护理质量难以提高。
3养老机构护理管理模式发展探讨
3.1医养结合模式的发展
医养结合,即在养老机构内设医院,医生、护士等医务人员根据老人需要,提供门诊或住院服务,这种固定模式已很难适应社会发展。对于失能、失智、高龄等老人,更需要专业护理的介入,实行24小时零缝隙无障碍长期照护。本调研中,在上海、浙江等华
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