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教职工聘用合同范本正式版6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本教职工聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。

二、工作岗位和职责

甲方根据工作需要和岗位要求，聘请乙方在本单位工作，岗位为____________教师，从事学校规定的相应教育教学工作职责。在合同期间，甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整工作岗位。乙方应服从甲方的安排和管理。具体岗位职责和任务要求按有关规定执行。

三、工作待遇和条件

甲方按照国家和地方的相关政策规定，保障乙方享有相应的工资福利待遇和享有带薪休假等权利。乙方在工作期间享受甲方提供的相应的工作条件和工作保障。具体待遇按照学校有关规章制度执行。

四、聘用合同的变更、解除和终止

（一）在合同期内，甲乙双方经协商一致可以变更本合同的内容。变更后的合同视为有效合同，从签订之日起生效。本合同如有任何形式的更改必须得到双方的同意并形成书面记录，以签字盖章为凭作为合法证据之一。任何一方不得单方面修改合同条款。未经双方同意变更的合同为无效合同。因此造成的损失由责任方承担法律责任和经济责任。如因特殊情况需要变更合同的关键条款时，双方应通过协商达成一致意见并签署书面协议方可生效。否则视为违约行为并承担违约责任。

（二）有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；乙方严重违反劳动纪律或者聘用单位规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；乙方与其他单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响或者损失等情形。甲方解除聘用合同应提前通知乙方并以书面形式告知原因。因解除聘用合同发生的争议应按照法律法规的规定处理。若甲方违反规定解除聘用合同应承担违约责任并支付赔偿金。

甲方（盖章）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

（注：以上合同范本仅供参照具体条款应以实际情况和需求进行修改和完善。）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事____________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可视需要调整乙方的工作岗位。乙方应接受调整并做好工作交接手续。工作地点在________区域范围内变更，甲乙双方同意以实际工作地点为准。

三、工作时间和休假

篇3

甲方（聘用单位）：________________

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事学校教育教学工作事宜，达成如下协议，以共同遵守。

一、聘用范围及岗位要求

甲方聘请乙方为________________岗位教职工。该岗位应遵守国家教育教学法律法规和学校相关规章制度，热爱教育事业，履行教育教学职责，完成教育教学任务。乙方应具备相应的教育教学能力和职业素养，符合从事该岗位的资格要求。

二、合同期限及试用期

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。试用期包含在合同期限内。试用期满后，经考核合格者予以正式聘用；不合格者，取消聘用资格。

三、工作内容及工作地点

乙方应在甲方的安排下，履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。具体工作内容包括但不限于备课、上课、辅导学生、考试评价等。工作地点为甲方所在的学校。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时