建筑行业脚手架租赁合同规范文本2024.doc

建筑行业脚手架租赁合同规范文本2024

本合同目录一览

一、定义与术语解释

1.1脚手架

1.2租赁

1.3甲方

1.4乙方

1.5安全标准

二、租赁脚手架的规格与数量

2.1脚手架规格

2.2租赁数量

2.3交付时间及地点

三、租赁期限

3.1租赁开始日期

3.2租赁结束日期

3.3租赁续约条款

四、租金及支付方式

4.1租金金额

4.2租金支付期限

4.3支付方式

4.4滞纳金计算

五、脚手架的使用、维护与管理

5.1使用规范

5.2日常维护

5.3定期检查

5.4损坏赔偿

六、安全责任

6.1乙方安全责任

6.2安全培训与指导

6.3事故处理

七、保险

7.1保险责任

7.2保险购买

7.3保险理赔

八、违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3违约赔偿

九、争议解决

9.1协商解决

9.2调解

9.3仲裁

9.4法律途径

十、合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更与解除的程序

十一、合同的效力

11.1合同生效

11.2合同终止

11.3合同档案保管

十二、其他条款

12.1保密条款

12.2不可抗力

12.3法律适用

12.4合同附件

十三、签署

13.1甲方代表

13.2乙方代表

13.3签署日期

十四、附件

14.1脚手架清单

14.2安全技术说明书

14.3租金计算明细表

第一部分：合同如下：

一、定义与术语解释

1.1脚手架：本合同所指脚手架是指由乙方提供，用于甲方建筑工地施工的金属结构设备，包括立杆、横杆、斜杆、节点连接件、脚手板、防护栏杆、踢脚板等组成部分。

1.2租赁：甲方按照本合同约定，向乙方租用脚手架及相关配件，并按照约定的时间和数量归还乙方。

1.3甲方：本合同甲方为（甲方名称），是指需要租用脚手架的法人或其他组织。

1.4乙方：本合同乙方为（乙方名称），是指提供脚手架租赁服务的法人或其他组织。

1.5安全标准：脚手架的搭建、使用、拆除必须符合国家及行业有关脚手架安全技术规范和标准。

二、租赁脚手架的规格与数量

2.1脚手架规格：脚手架的规格应符合乙方提供的技术参数和规范要求，具体规格型号及数量详见附件一。

2.2租赁数量：甲方租赁的脚手架数量为（具体数量），具体分配使用情况详见附件一。

2.3交付时间及地点：乙方应按照本合同约定的时间，将脚手架运至甲方指定的工地并完成安装，具体时间及地点详见附件一。

三、租赁期限

3.1租赁开始日期：本合同租赁期限自（开始日期）起计算。

3.2租赁结束日期：本合同租赁期限至（结束日期）止。

3.3租赁续约条款：如甲方需延长租赁期限，应在本合同租赁结束日期前三十日内向乙方提出续约申请，双方协商一致后可签订续约合同。

四、租金及支付方式

4.1租金金额：甲方向乙方支付的租金为（租金金额），租金计算明细详见附件二。

4.2租金支付期限：甲方应按照本合同约定的付款周期向乙方支付租金，具体支付期限及方式详见附件二。

4.3支付方式：甲方可以选择银行转账、现金支付等方式向乙方支付租金。

4.4滞纳金计算：如甲方未按约定时间支付租金，应向乙方支付滞纳金，滞纳金计算方式详见附件二。

五、脚手架的使用、维护与管理

5.1使用规范：甲方应按照乙方提供的技术要求和操作规范使用脚手架，确保脚手架的安全稳定。

5.3定期检查：甲方应定期对脚手架进行检查，发现问题及时通知乙方进行维修或更换。

5.4损坏赔偿：如因甲方使用不当导致脚手架损坏，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、安全责任

6.1乙方安全责任：乙方应对提供的脚手架质量及安全性负责，确保脚手架在正常使用条件下安全可靠。

6.2安全培训与指导：乙方应对甲方使用人员进行安全培训和操作指导，确保甲方正确使用脚手架。

6.3事故处理：如发生脚手架安全事故，乙方应积极配合甲方进行事故处理，并根据事故原因承担相应责任。

八、违约责任

8.1甲方违约：如甲方未按本合同约定履行义务，应向乙方支付违约金，违约金计算方式详见附件三。

8.2乙方违约：如乙方未按本合同约定履行义务，应向甲方支付违约金，违约金计算方式详见附件三。

8.3违约赔偿：违约方应承担因违约造成的对方直接经济损失的赔偿责任。

九、争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解：如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：如仲裁不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同的变更与解除

10.1变更条件：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

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