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摘要
进入21世纪，国内企业的发展速度越来越快，科学技术的创新，市场体系的完善都给企业发展带来了机遇，但同时竞争也越来越激烈。如何在竞争中脱颖而出，本文则重点探究企业的员工培训体系如何优化，建立完善科学有效的员工培训体系是人力资源工作重要的环节之一，也受到越来越多的企业重视。
ASD公司发展进入一个全新的阶段，受公司规模扩大以及发展战略需要，公司的员工培训体系急需优化完善。如何科学有效的开发公司人力资源，提高员工知识技能素质，提高员工绩效，是公司在激烈的市场竞争中占据有利地位的关键。本文首先阐述了选题背景以及意义，
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