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实用不定期劳动合同样书8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

名称：____________________

注册地址：____________________

乙方（员工）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

联系方式：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的不定期工作事项达成以下协议：

一、合同期限

本合同为不定期劳动合同，合同期限为______年______月______日至______年______月______日。其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。试用期满后，经甲方考核合格，本合同继续有效。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。工作地点为____________。工作内容包括但不限于____________等。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间和休息休假应按照甲方的相关规定执行。若因工作需要加班，乙方应按照甲方的加班管理规定进行申请和审批。加班补偿按照国家和地方的规定执行。

四、工资待遇及支付方式

乙方的月薪为人民币________元（税前或税后）。甲方根据企业经营效益情况，按照相关规定对乙方进行绩效考核和薪资调整。薪资支付方式为每月支付一次，具体支付日期为每月的______日。薪资支付方式通过银行转账方式进行支付。此外，甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。对于从事可能产生职业危害的岗位工作的乙方，甲方将为乙方提供相应的防护措施和定期的健康检查。甲方将为乙方提供必要的培训和指导，提高乙方的安全生产意识和技能。乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程。如因乙方违规操作造成事故，乙方应承担相应责任。

六、保密条款与竞业限制条款

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同为不定期劳动合同，自____年____月____日起至双方约定的终止条件出现时止。

2.双方同意以完成一定工作任务为期限，自____年____月____日起至该工作任务完成时止。该工作任务完成后，若甲方需要且乙方自愿，双方可协商是否续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。乙方必须按照甲方的要求完成本岗位规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为_______________。甲方可以根据实际需要调整乙方的工作地点和工作岗位。乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或其他工时制度。若采用其他工时制度的，应另行书面约定。在特殊情况下需延长工作时间的，应与乙方协商，批准后执行。实行综合计算工时工作制或不定时工作制的，原则上需经劳动行政部门批准同意后执行。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

名称：_______________