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管理学基础形考任务一答案
题目1：管理的对象是（）。
题目2：“凡事预则立，不预则废”，强调的是（）的重要
性。
题目3：管理的艺术强调的是（）。
题目4：当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动
时，他行使的是（）的角色。
题目5：对于高层管理者来说，掌握良好的（）是重要的。
题目6：泰罗科学管理理论的中心问题是（）。
题目7：正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别是，
正式组织是以（）为重要标准。
题目8：日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展
起来，起主导和关键作用的是（）。
答案：形成了自己独特的企业文化。
正确答案：期限适中,目标期限应以长期目标为主,尽可能
量化企业目标
正确答案是：期限适中,目标期限应以长期目标为主,尽可
能量化企业目标，删除了选项c，因为没有固定的目标数量限
制。改写后的选项也稍微改了一下顺序。
通过这些措施的实施，公司成功地实现了目标，企业文化
得到了明确，员工的凝聚力和归属感得到了提升，企业形象和
竞争力也得到了提升。这些措施为公司未来的发展奠定了坚实
的基础。
___在企业文化建设方面投入了大量的资源和精力，不断
完善各种机制，提高职工素质。
首先，投入资金。公司每年投入数百万元用于企业文化建
设，包括职工培训、先进典型表彰、文化活动等。
其次，投入时间。公司领导班子成员每年至少参加一次企
业文化建设培训，确保领导人员具备了解和推动企业文化建设
的能力。
最后，投入精力。公司领导班子成员亲自参与企业文化建
设工作，积极推动各项制度的完善和落实，确保企业文化建设
取得实际成效。
总之，___通过认识到位、机制到位、教育到位和投入到
位等方面的努力，不断推进企业文化建设，实现了企业的可持
续发展和长期盈利。
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