教师培训制度范本.docxVIP

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教师培训制度范本

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在建立健全的教师培训体系，提高教师的专业素质和教学能力，为学生的全面发展提供优质教育资源，实现学校的教育目标。本制度依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》、《教师资格条例》等相关法律法规，结合我校实际情况制定。

（1）明确教师培训的目标、任务和要求，确保培训工作的系统性和连续性。

（2）规范教师培训的组织和管理，提高培训质量和效果。

（3）激发教师自我发展的内在动力，促进教师专业成长。

（4）为我校教育事业的可持续发展提供人才保障。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为教师培训工作

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