单位食堂用工合同(34篇).docxVIP

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单位食堂用工合同(34篇)

单位食堂用工合同(通用34篇)

单位食堂用工合同篇1

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

甲方聘用乙方到甲方食堂工作,合同期为年,自年月日至年月日。

第二条乙方担任甲方单位食堂厨工岗位(工种)工作。

第三条乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

第四条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

第五条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查,为乙方配发水鞋、围裙、口罩、手套等相关劳保装备。

第六条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产条件;健全内部食品质量管理制度。

第七条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止发生食品质量事故。

第八条乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现食品质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第九条乙方的报酬采用月薪制,月薪为人民币元(¥:),每月15日之前一次性发放。

第十条乙方每日工作时间不超过6小时,平均每周工作时间不超过42小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工

第十一条甲方应按省市规定为乙方办理工伤和医疗保险。

第十二条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

第十三条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

(一)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

(四)触犯法律法规,被依法处以拘留、追究刑事责任的。

第十四条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方适当支付经济补偿金。

第十五条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

第十六条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十七条本合同未尽事宜或与国家、省市相关规定相悖的,按照有关规定执行。

第十八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________________

___年______月______日

乙方:_________________________

___年______月______日

单位食堂用工合同篇2

甲方:

乙方:

为了加强管理,改善员工火食,提高员工就餐质量,经甲乙双方协商,甲方同意将员工食堂由乙方承包经营,为明确双方的权利和义务,特订以下协议:

一、双方的权利与义务:

1、甲方的权利与义务:

2、乙方的权利和义务:

二、双方的其他约定事项:

三、违约责任:

四、本合同期限为期一年,即年月日起年月日止,合同期满前一个月内,由双方协商是否续签合同。

五、本合同在执行中惹发生争议,由甲乙双方协商解决,协商不成的,申请仲裁或向当地人民法院提起诉讼。

六、本合同双方签字后生效,一式三份,甲方一份、甲方财务处一份、乙方一份。其他未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章):__________________

___年______月______日

乙方:_________________________

___年______月______日

单位食堂用工合同篇3

甲方:

乙方:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、期限

甲、乙双方同意从___年______月______日起到___年______月______日止;合同期限为一年,双方同意本合同有效期的前1个月为试用期。

二、工作内容

1、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽,并保持整洁干净,每周换洗1次。要讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告,暂停工作,直到疾病痊愈为止。

2乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净,流水冲刷,定期消毒;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借。

3、乙方必须保持餐厅整洁、干净,窗明几净,物见本色,无灰尘、无污渍,清扫擦

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