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党建创新工作案例四篇

党建创新工作案例四篇

__市__县在推进农村基层网格化治理工作中紧紧围绕实际实

效，积极探索适合本地实际的农村基层网格化治理模式、机制、

路径，以五个坚持“”为基本方法，构建起全面覆盖、运转有效、

推进有力的农村基层网格化治理体系。

坚持高位推动，强化基本保障。把党建引领农村基层网格化

治理作为书记工程，县委书记亲自调度，先后主持召开县委常委

会、党建工作领导小组会，就推进农村基层网格化治理工作进行

专题研究。各乡镇党委分别召开党委会、工作调度会30余场次，

由乡镇包村领导带队，深入全县600余个自然村逐村摸底数、

查实情、问民需、健机制，对全县农村常住的__户、__人逐人

登记造册，对__户、__名阶段性回村居住人口信息进行有效掌

握，提出了针对性管理措施。全县104个村级党组织积极承担

基础职责，直接领导推动网格化治理向纵深发展，从网格员选聘、

上岗培训到网格体系的整体构建、党员群众的积极参与，开展了

大量富有成效的工作，为网格化治理奠定了坚实基础。

坚持务实探索，搭建基本框架。一是格。以自然村或村民小

组为基本单元，综合考虑地理布局、辖区人口、服务半径等因素，

划分基础网格843个，取消中间层次、缩短管理过程、提高管

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理实效。二是完善服务网络。按照1名网格员一般包联15户左

右标准，建立“1+N”网格员联户制度，坚持就亲、就近、就便，

通过网格员和包联户双向选择，构建起全面系统的网格包联体系。

三是加强组织覆盖。基本网格党员完成划分后，同步设立网格党

小组，对于党员不足3人的网格，联合其他网格，建立联合党

小组，全县共建立网格党小组613个，实现网格治理党的组织

和工作全覆盖。

坚持力量下沉，建强基本队伍。一是择优选聘。依托设岗定

责、承诺践诺，将有履职能力的1700余名在家党员、400余名

优秀村民代表、致富能手选聘为基层网格员，共选聘网格员2137

名，实现了优秀力量带网格“”。二是到位包联。全县31名县处

级领导干部分别包联乡镇、村，81名乡镇党政领导班子成员包

联村和基础网格，536名村干部进入网格并兼任党小组长，形成

全县上下齐抓共管、层级负责、力量下沉基础网格的整体格局。

三是联合引领。发挥党建联合体成员党组织作用，在全县各乡镇

的12个党建联合体的127个县乡机关、企事业单位党组织主

动承担网格党建、治理、服务等方面职责，解决工作难题400余

件。四是明责担当。本着简便易行、责能配位原则，各乡镇分别

建立了网格员责任清单、阶段性任务清单和激励性考核评价办法，

同步明确包联领导、联建党组织责任，使各类网格工作主体行为

有规范、工作有标准，为作用发挥提供了有力保障。

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坚持多网合一，完善基本职能。一是充分整合资源，横向实

现多网合一。结合基层治理实际，围绕群众需要，在网格内设置

基层党建、意识形态、信息采报、积分评定、人居环境整治等11

项具体服务职能，为工作开展指明方向。二是调动部门参与，纵

向实现服务到底。将21个县直部门、乡镇各职能站所直接对接

网格，根据单位工作职责明确服务内容，同时将乡镇站所工作人

员直接编入网格，制作入户连心卡，注明联系方式，缩短服务距

离。三是开展典型试点，探索有效治理模式。在__乡__村、__乡__