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部门岗位工作入职要求

编号：QM/B-6.1-001

部门名称

总经办

岗位名称

总经理

直属上级

董事会

直辖下级

管理者代表、副总经理及各部门主管

入职基本要求：

1、学历：企业管理或相关专业本科以上学历。

2、工作经历：具10年以上工作经验并有4年以上团队管理经验。

3、技能：精通企业管理，具有较强的计划、组织、协调与控制能力，并对水泥产品有一定了解。

4、性格：果断、严谨的工作作风，勇于开拓，富有挑战精神。

5、年龄：45-60岁。

工作内容：

秉承董事会决议，全面管理公司日常事务。

职责与权限

1、全面负责企业运作，实现董事会的经营目标，并营造出具有自身特色的企业文化。

2、确定质量方针、目标、组织架构以及部门职责分配，并任命管理者代表。

3、确定各部门经理的任职要求，及培训计划的批准。

4、为质量管理体系的建立、实施与改进进行全面配合。

备注：

编制：日期：批准：日期：

部门岗位工作入职要求

编号：QM/B-6.1-002

部门名称

生产科

岗位名称

生产副经理

直属上级

总经理

直辖下级

各部门生产主管

入职基本要求：

1、学历：企业管理或相关专业大学本科以上学历。

2、工作经历：5年以上建材管理工作经验，担任部门经理以上职务不低于3年。

3、技能：具有相当强的组织，协调、领导与控制能力，精通本行业产品特性与流程。

4、性格：果断、严谨的工作作风，工作认真负责，积极肯干。

5、年龄：50岁以下。

工作内容：

1、根据销售计划与财务统计数据，负责审核生产计划和采购计划。

2、负责审核合格供应商。

3、负责处理严重质量问题的顾客投诉和采购产品的质量问题。

职责与权限

1、负责审核“合格供方名录”与采购计划；

2、负责批准公司生产计划，对生产过程各工序的控制进行监督，采取措施提高产品质量，并降低成本。

备注：

编制：日期：批准：日期：

部门岗位工作入职要求

编号：QM/B-6.1-005

部门名称

经营部

岗位名称

经营部部长

直属上级

副总经理、管理者代表

直辖下级

经营部员工

入职基本要求：

1、学历：营销或相关专业大专以上学历。

2、工作经历：5年以上相关工作经验，担任部门主管以上职务不低于1年。

3、技能：熟悉本行业的产品质量标准，能识别本行业的产品质量和市场，并具有相当的谈判技巧。

4、性格：果断、严谨的工作作风，工作认真负责，积极肯干。

5、年龄：30－45。

工作内容：

1、根据销售计划与财务统计数据，负责编制采购计划，经总经理批准后实施采购。

2、负责选择并评审合格的供应商，建立合格供应商档案。

负责与供方一起处理采购产品的质量问题，或涉及质量问题的顾客投诉。

负责本公司对外的销售工作；

负责本部门的岗位培训。

职责与权限

1、负责对供方的选择与定期评审、建立与更新“合格供方名录”；

2、制定采购计划，审批后按计划执行采购；

3、负责与产品有关要求的识别与评审，并保存记录，保持与顾客的沟通；

4、组织有关部门对顾客投诉进行处理；

5、负责本部门员工岗位培训。

备注：

编制：日期：批准：日期：

部门岗位工作入职要求

编号：QM/B-6.1-006

部门名称

生技部

岗位名称

生技部部长

直属上级

副总经理

直辖下级

生技部员工

入职要求：

1、学历：机电或相关专业专科以上学历。

2、工作经历：具5年以上工作经验并有1年以上团队管理经验。

3、技能：精通本厂生产设备的工作原理、设备的维护与保养操作规程。

4、性格：果断、严谨的工作作风。

5、年龄：35-50岁以下。

工作内容：

1、负责进行设备的日常维护与定期保养，确保生产的正常运行。

2、负责本部门的岗位培训。

职责与权限

健全设备的管理制度，确保设备的正常运转；

建立设备档案，编制设备维修与保养计划；

进行设备的日常维护与定期保养。

备注：

编制：日期：批准：日期：

部门岗位工作入职要求

编号：QM/B-6.1-007

部门名称

生产车间

岗位名称

生产车间主任

直属上级

生产副总经理

直辖下级

各车间员工

入职基本要求：

1、学历：企业管理或硅酸盐水泥专业大专以上毕业。

2、工作经历：5年以上相关行业工作经验，担任部门主管以上职务不低于1年。

3、技能：熟悉本行业产品质量标准，及整个水泥生产的工艺流程，能在生产过程当中把握控制要点。

4、性格：工作认真负责，吃苦耐劳，积极肯干。

5、年龄：30－35岁以下。

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