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XX学校领导班子民主生活会制度实施方案范文

一、引言

为进一步加强我校领导班子建设，促进决策民主化、科学化，增强团队凝聚力与执行力，根据上级教育行政部门关于加强学校领导班子民主生活会的相关要求，结合我校实际情况，特制定本实施方案。本方案旨在通过定期召开民主生活会，搭建领导班子成员沟通交流的平台，强化自我监督与相互监督，推动学校持续健康发展。

二、制度目的

促进民主决策：确保学校重大决策充分听取各方意见，反映师生需求，提高决策的科学性和民主性。

加强团队建设：通过开诚布公的交流，增进领导班子成员之间的理解和信任，形成团结协作的良好氛围。

提升领导能力：鼓励开展批评与自我批评，帮助领导班子成员认识自身不足，不断提升领导能力和管理水平。

强化党风廉政建设：加强党性教育，提高廉洁自律意识，预防腐败现象发生，维护学校良好形象。

三、组织机构与职责

领导小组：成立由校长任组长，副校长及各部门主要负责人组成的民主生活会领导小组，负责制度的制定、执行与监督。

会务组：由办公室负责具体会务工作，包括会议筹备、记录整理、资料归档等。

四、会议内容与形式

会议内容：

学习党的路线方针政策、上级指示精神及教育法律法规。

通报学校发展情况，讨论研究学校发展规划、重大改革事项。

开展批评与自我批评，查找领导班子及个人存在的问题。

分析党风廉政建设形势，部署反腐倡廉工作。

会议形式：

定期召开，一般每学期至少一次，特殊情况可随时召开。

采取集中学习与分组讨论相结合的方式，鼓励畅所欲言，充分表达意见。

会议应做好详细记录，并形成会议纪要，必要时可对外公开部分内容，接受师生监督。

五、实施步骤

准备阶段：会务组提前通知会议时间、地点、议程，收集相关资料，准备会议材料。

召开会议：按照预定议程进行，确保每位成员都有发言机会，鼓励建设性意见和建议的提出。

整改落实：会议结束后，领导小组根据会议纪要，制定整改措施，明确责任人和完成时限，跟踪落实情况。

反馈与评估：定期对民主生活会的实施效果进行评估，收集师生反馈，不断优化会议内容与形式。

六、保障措施

制度保障：将民主生活会制度纳入学校管理体系，作为领导班子考核的重要内容。

资源保障：确保会议所需场地、设备、资料等充足，为会议顺利召开提供必要条件。

培训提升：定期组织领导班子成员参加民主管理、领导力提升等方面的培训，提高会议质量。

监督激励：建立健全监督机制，对积极参与、贡献突出的个人给予表彰奖励，对敷衍了事、违反规定的行为进行批评教育。

七、附则

本方案自发布之日起实施，解释权归学校领导班子民主生活会领导小组所有。

随着学校发展及外部环境变化，本方案将适时进行调整和完善。