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2024年部门工作总结简单版
本年度,产权管理部在应对鹿化危机、强化产权监管、提升企业价值、推进资产整合与资金回收等方面取得了显著进展。
一、双管齐下,鹿化危机化解曙光初现
一方面,我部紧密配合鹿化公司,深入强化内部管理,聚焦于节能降耗、达产达标及销售等关键环节,推动实施了一系列整改措施,促使鹿化公司下半年生产形势呈现积极向好态势。另一方面,我们积极与区政府及相关部门保持密切沟通,多次提交专题报告,精心策划鹿化公司资产重组方案。面对信达公司的法律诉讼,鹿化工作小组不辞辛劳,多次赴京向发改委等核心部门阐述鹿化问题,明确表达我们的立场与诉求,力求获得这些部门对鹿化问题的深刻理解和宝贵支持。同时,我们与信达公司进行了多次深入细致的沟通协商。通过不懈努力,国资委最终形成了共识,即鹿化公司的债务问题暂时搁置法律手段,由发改委尽快研究制定具体政策措施。目前,发改委正紧锣密鼓地筹备针对国家五大磷肥企业的债转股、资产缩减及企业改制方案,这与我们提出的鹿化重组思路不谋而合,预示着鹿化危机的化解已步入关键阶段。
二、管理优化,企业价值稳步提升
我部充分利用信息管理技术,构建企业动态跟踪管理体系,实现对企业内外部环境的即时掌握与深入分析,进而提出具有针对性的整改建议,确保对企业运营实施精准的动态控制与协调。我们围绕贺达公司达产、成本降低及减亏等核心经营目标,深挖贺达公司现有资源潜力,探索“林浆纸”一体化发展路径,有效提升资产质量与运营效率,贺纸公司本年度减亏成果显著。
三、多措并举,资产处臵实现新跨越
基于充分的市场调研与科学论证,我们精心策划并实施了一系列资产处臵策略,包括股权转让、债股置换、申报核销等多种方式,成功退出了多个项目。同时,我们充分利用法律武器,加大债权项目清收力度,坚决维护公司合法权益,实现了资产处臵工作的新突破。
2024年部门工作总结简单版(二)
光阴荏苒,时光易逝,转眼间____年马上就要过去了,作为院里的一个重要部门——生活部,各项工作也已经接近尾声。在这本年度当中,我们生活部在两位张书记和各位副主席的带领,以及各位新老成员的紧密配合下,服务同学的宗旨,圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责,现将本年度工作进行总结:
一、部门建设方面
1、为了更好的发展生活部,在____月份开学初,我们生活部进行了新成员的招募,经过层层考核以及一个月的考核期我们一共招募了____名新成员,为我们生活部增添了新的血液。
2、加强组织纪律性,除了在纪检部的考核外我们部门还有一个部门的考核,在每一项工作都对各个新老成员的工作态度以及出勤状况进行考核。
3、加强部门成员之间的交流,为了树立一个良好的小家庭环境,我们生活组织多次聚会还经常开一些座谈会,以及建立部门QQ群,来加强部门成员之间的交流。
二、部门工作方面
1、教室卫生检查,我们生活部根据学工处和团委的要求每月对各系部的班级进行抽查至少两,并在抽查的第二天将统计结果上交到团委张书记和学工处。为了更好的督促各班级搞好教室卫生,我们改变了检查方式利用新成员的没有课的时间各系的班级进行抽查,取得良好的效果。到目前为此我们生活部对各系的教室抽查了____次。同时为了更方便的对各系部班级进行检查,我们对各班级的基本信息进行了统计。
2、食堂卫生检查,食堂卫生检查是同学们关注焦点,我们一如既往的按照总务处和团委的指示、代表同学们的利益,监督食堂卫生、质量,并对各大食堂进行彻底检查,我们每月至少两次对食堂卫生进行突击检查,结果将上报到团委和总务处后勤服务中心并以海报的形式在团委公告栏公示。同时,我们广泛收集同学们的意见和建议,以递交同学们的共同利益为原则,积极付出,努力工作。
4、“生活月”的活动,在____月份到____月份之间,我们部门联合各系部利用中午时间在各大食堂设立一个食堂意见反馈处的服务台来收集同学们的意见,还派出人员对食堂的用餐秩序进行维持。在活动刚开始的时候没有取得我们所预期的效果,我们活动开始的第一天下午对当天的工作情况进行了总结,在以后的工作中加以改正。通过的各系部和部门新老成员的不断的努力下现在同学们逐渐形成了一个良好生活习惯。同学们的意见及时反馈到总务处和食堂老板的手中,问题得到了合理的解决。
6。积极策划美食节活动。为了扩大我们生活部在同学们当中的影响力,我们积极策划了美食节的活动,打算在下个学期开展。
三、工作中的不足
1、由于老成员流失较大,开展活动人员不够。
2、由于我们部门大都是新成员老成员较少,新成员熟悉工作较慢。
3、新成员缺乏主动性,但做事的积极性相当的高。
四、展望
回首____我们看到了很多的不足和缺点等待着我们去改正,展望未来我们有信心纠正我们的不足并发扬优点。
1、进一步加强考核,增强组织纪律性。
a、请假必须提前至少半
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