小型商业单位劳务合同规范格式（2024版）.doc

小型商业单位劳务合同规范格式（2024版）

本合同目录一览

1.劳务合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同主体之间的关系

2.劳务内容与工作地点

2.1劳务内容

2.2工作地点

3.劳务期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件与方式

4.劳务报酬及支付方式

4.1劳务报酬标准

4.2报酬支付周期

4.3报酬支付方式

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

6.劳动保护与保险

6.1劳动保护措施

6.2社会保险

6.3意外伤害保险

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密违约责任

8.知识产权归属与保护

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护措施

9.违约责任与争议解决

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3争议解决方式

10.解除和终止合同的条件

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除和终止后的权利义务处理

11.其他约定

11.1甲方应提供的条件

11.2乙方应遵守的规范

11.3其他相关事项

12.合同的变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

13.附件

13.1附件列表

13.2附件内容

14.合同的生效、终止与解除

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除条件

第一部分：合同如下：

第一条劳务合同主体及定义

1.1甲方（雇主）是指根据中国法律合法成立的企业或其他经济组织，营业执照编号为________，地址为________________，法定代表人（或负责人）为________________。

1.2乙方（雇员）是指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为________________，住址为________________，联系电话为________________。

1.3合同主体之间的关系是指甲方作为雇主与乙方作为雇员之间形成的劳动关系。

第二条劳务内容与工作地点

2.1劳务内容是指乙方在甲方指导下，按照甲方的要求，从事________________的工作。

2.2工作地点是指甲方的工作地点，即________________。

第三条劳务期限

3.1合同起始日期为____年____月____日。

3.2合同终止日期为____年____月____日。

3.3合同续签条件与方式：如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并按照双方商定的条件签订新的劳务合同。

第四条劳务报酬及支付方式

4.1劳务报酬标准为每月人民币____元。

4.2报酬支付周期为每月____日。

4.3报酬支付方式为银行转账，乙方的银行账户信息为：开户行：________________，账户名称：________________，账号：________________。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

5.2休息休假安排：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年假。

第六条劳动保护与保险

6.1劳动保护措施：甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的个人防护用品。

6.2社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

6.3意外伤害保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，保险期限与合同期限一致。

第八条保密协议

8.1保密内容：乙方在履行职务过程中所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户资料、运营策略、研发资料等。

8.2保密期限：乙方对保密内容的保密义务自知悉之日起算，持续至保密内容成为公开信息为止。

8.3保密违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。

第九条知识产权归属与保护

9.1知识产权归属：乙方在履行职务过程中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、文学作品、计算机软件等，均归甲方所有。

9.2知识产权保护措施：甲方应采取适当措施保护乙方创造的知识产权，并在知识产权取得权利后给予乙方相应的奖励。

第十条违约责任与争议解决

10.1甲方违约责任：如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的经济损失。

10.2乙方违约责任：如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。

10.3争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1甲方应提供的条件：甲方应