导购员专属聘用合同Word格式2024.doc

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

导购员专属聘用合同Word格式2024

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

1.3甲方店铺

1.4导购员

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息日与节假日安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3工资支付方式与时间

6.社会保险与福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

6.2乙方享受福利待遇

7.保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密信息的范围与期限

8.合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止后的相关事宜

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1双方协商解决

10.2请求第三方调解

10.3向人民法院提起诉讼

11.法律适用与争议解决

11.1适用法律法规

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1双方的其他权利与义务

12.2合同的变更与补充

13.合同的签订与生效

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.附件

14.1乙方个人简历

14.2甲方店铺信息

14.3相关法律法规文件

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

第二条合同期限

2.1合同起始日期:本合同自【起始日期】起生效。

2.2合同终止日期:本合同至【终止日期】止。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位:乙方担任导购员,负责店铺内商品销售、顾客服务等工作。

(1)遵守店铺的各项规章制度,服从甲方管理;

(2)认真接待每一位顾客,提供优质服务;

(3)积极参与商品陈列、货品整理等工作;

(4)保持工作环境的整洁与卫生;

(5)完成甲方交办的其他工作任务。

第四条工作时间

4.1工作时间安排:乙方每周工作【工作时间】天,每天工作【工作小时】小时。

4.2休息日与节假日安排:乙方按照国家法律法规及甲方规定享受休息日与节假日。

第五条劳动报酬

5.1基本工资:乙方的基本工资为每月【基本工资金额】。

5.2奖金与提成:乙方按照甲方制定的销售提成政策,享受相应的奖金与提成。

5.3工资支付方式与时间:甲方每月【支付日期】前向乙方支付工资。

第六条社会保险与福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受福利待遇:乙方按照甲方规定享受福利待遇,包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。

第七条保密协议

7.1乙方的保密义务:乙方在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

7.2保密信息的范围与期限:保密信息包括但不限于甲方经营策略、销售计划、客户资料等,保密期限为【保密期限】。

第八条合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形:

(1)乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的;

(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;

(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(5)乙方被追究刑事责任的;

(6)法律、法规规定的其他解除合同情形。

8.2乙方解除合同的情形:

(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

(6)甲方违章指挥或者强令冒险作业,危及乙方人身安全的;

(7)法律、法规规定的其他解除合同情形。

8.3合同终止后的相关事宜:

(1)合同终止后,乙方应立即办理工作交接手续,甲方应支付乙方合同终止后的工资及福利待遇;

(2)合同终止后,乙方不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密、知识产权等合法权益;

(3)合同终止后,双方不得妨碍对方正常的经营活动;

(4)合同终止后,乙方如需再次应聘甲方,应重新签订劳动合同。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任:

(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,应支付乙方工资报酬并承担相应的法律责任;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的,应支付乙方工资报酬并承担相应的法律责任;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的,应补缴社会保险费并承担相应的法律责任;

(4)甲方违反劳动合同约定,损害乙方权益的,应承担相应的法律责任。

9.2乙

文档评论(0)

158****9170 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档