哈尔滨 公积金 劳动合同3篇.docx

哈尔滨公积金劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：哈尔滨市___________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：_____________________________

户籍所在地：_____________________________

现居住地：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就确立劳动关系的有关事项达成如下协议：

一、劳动合同签订及期限

甲乙双方选择固定期限的劳动合同形式，合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。试用期包含在合同期限内。合同期满经双方同意可以续订劳动合同。合同期内任何一方不得擅自变更或解除本合同。若需变更合同内容须经甲乙双方协商一致，达成共识。如有特殊情况需要解除本合同，必须提前一个月通知对方，且应当遵循相关法律法规的规定。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位为_______________________，工作地点为______________________。乙方应按照甲方的要求按时、按质完成工作任务。在岗位需求发生变化时，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排和管理。具体工作内容和岗位职责由甲方根据实际情况确定并告知乙方。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供住房公积金及劳动合同管理事项达成如下协议：

一、劳动合同管理

1.甲乙双方应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定，签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

2.劳动合同签订后，甲方应按规定为乙方办理用工手续，建立职工名册，并确保劳动合同备案。

3.甲乙双方应按照劳动合同的约定，全面履行各自的职责和义务。如遇特殊情况需要变更或解除合同的，应提前与对方协商并按规定程序办理相关手续。

二、住房公积金缴存与管理

1.甲方应按照国家和哈尔滨市住房公积金管理的相关规定，为乙方办理住房公积金账户设立手续。

2.甲方应于每月按时足额向乙方住房公积金账户缴存住房公积金，确保乙方的合法权益。

3.甲乙双方应按照住房公积金管理规定使用住房公积金，不得违规提取、使用或挪用。

4.甲方有责任监督乙方住房公积金的使用情况，确保资金安全。乙方有义务配合甲方的监督管理工作。

三、劳动保护及福利待遇

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供各项社会保险及福利待遇。

3.乙方享受法定节假日、带薪年休假等休假制度，具体办法按国家有关规定及甲方依法制定的内部规章制度执行。

四、双方约定的其他事项

1.双方同意在劳动合同中增加关于住房公积金管理的专项条款，作为本协议的附件。

2.甲乙双方应保守彼此的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。

3.本协议的修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并作为本协议不可分割的组成部分。

4.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和哈尔滨市的相关规定执行。

5.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，与劳动合同具有同等法律效力。

6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付因此给对方造成的一切损失。

2.乙方如违反住房公积金管理规定，甲方有权按照相关规定处理，并追究乙方的责任。

六、争议解决与法律适用

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成