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公司员工激励方案(6篇)--第1页
公司员工激励方案
针对员工出现的做事散漫、凝聚力差、工作效率低。以个人角度
提出以下建议:
一、明确目标,激发员工的积极性和自主性
1.车间主任每个星期天上交下周的工作计划(包含每天的生产合同
号,甚至涵盖每个工序的每天的工作任务)
2.车间主任上交完工作计划由厂长和总经理审批。审批完召开一
次下周生产计划会议(参加会议人员:总经理、厂长、供应部、各车间
主任、各班组长)商讨下周工作可能会遇到的问题及解决方案。(会议
时间____小时)
3.每周一召开上周总结会,分析上周完成的情况或未完成的原
因,总结经验避免下周犯类似的问题。
二、奖惩制度,促进目标完成
1.车间主任带领班组长召开每周会议,每周每个班组如若完成任
务奖励元,如若完不成罚款元。
2.对于连续____周完成任务的直接上光荣榜(每月全体会议上总经
理给班组长颁发礼品)
3.车间之间进行pk,每个车间主任制定好任务(任务必须经过厂
长和总经理批阅后方可生效),输者请赢者吃中午饭。
4.对于每月完成任务的车间可以搞团建一次,增强车间每个员工
的干劲。
三、作息时间控制,避免员工疲劳作业预防安全事故发生。
1页共30页
公司员工激励方案(6篇)--第1页
公司员工激励方案(6篇)--第2页
1.现在夏季炎热,调整作息时间是必须的。早上____点上班,中
午____点半下班吃饭。下午____点上班,晚上____点半下班。员工得
到充分休息,可以提高作业效率,同时减少事故的发生。每周末晚上
时间可以调整。(当然这是在完成每日任务的基础上,车间主任可以根
据本车间的情况自己设置时间)
四、员工福利
对于炎热天气下午____点上班可以继续让厨房提供一些绿豆水降
暑,或者买一些雪糕降暑。
推荐理由
公司经过此方案员工积极性提高,有利于公司的发展,所以非常
非常想推荐给其他有用的人,希望能帮到更多的人。
公司员工激励方案(二)
此方案是我公司激励体制其中的一种激励方式,主要内容如下:
一、目的:
1、为了分公司销售目标的实现,激发分公司员工的工作积极性,
建立与员工双赢的局面。
2、贯彻多劳多得的思想。
3、促进分公司内部有序的、良性竞争。
二、原则:
1、实事求是的原则。
2、体现绩效的原则。
3、公平性原则。
4、公开性原则。
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公司员工激励方案(6篇)--第2页
公司员工激励方案(6篇)--第3页
三、激励方式:
1.激励形式;精神激励+金钱激励
2.激励工具:精神激烈:制定相应奖项的奖励胸牌进行奖励;金钱
激励:个人达成率达到____%以上而厅店达成率在____%以下的员工会
有相应的金钱奖励;
3.奖项:精神激励:一个门店有四种奖励胸牌,一种最多设立
____个名额,分别是:销售冠军、微笑之星、服务明星、销售新星;
4.奖项标准:
每个月进行评选
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