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传媒公司人事劳务合同
甲方(传媒公司):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事传媒相关的工作,经双方平等协商,达成以下劳务合同:
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方的人事劳务关系,确定乙方的职责、权利和义务,保护双方的合法权益。
二、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,担任__________岗位,并履行该岗位的工作职责。
2.工作地点:____________________。
3.工作内容:详见岗位说明书。
三、工作时间与休假
1.工作时间:乙方应遵守甲方的考勤制度,按照规定的上下班时间打卡,执行加班制度。
2.休假:按照国家法定休息日、节假日及年假等相关规定执行。
四、薪资待遇与福利
1.薪资:基本工资+绩效+奖金,具体数额根据岗位及乙方能力确定。
2.福利:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),以及年终奖、节日福利等。
五、保密义务
乙方在工作期间及离职后,应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务,不得泄露或非法使用。
六、知识产权
乙方在工作期间完成的工作成果、创意等,其知识产权归甲方所有。
七、违约责任
如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
九、合同解除与终止
1.合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
2.合同终止:合同期满,双方未续签的,本合同自然终止。
十、其他约定
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守国家法律法规。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):______________
日期:____年__月__日
乙方(签字):____________________
日期:____年__月__日
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