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全员安全生产责任制20492--第1页
全员安全生产责任制
全员安全生产责任制
第一章总则
为了确保公司的安全生产工作有序开展，保护员工的生命安全
和财产安全，特制定本全员安全生产责任制。
第二章全员安全生产责任
2.1总经理承担全员安全生产责任的最高领导职责，负责制定
公司的安全生产方针和目标，并对安全生产工作负总责。
2.2各部门负责人负责本部门的安全生产工作，制定并组织实
施本部门的安全生产方案和措施，确保各项安全工作的落实。
2.3员工是安全生产的主体，应按照相关规定和要求，遵守安
全生产制度，积极参与安全活动，提高安全意识，自觉做好安全防
护措施，发现安全隐患及时报告，并积极配合处理。
第三章安全管理体系
3.1公司建立健全安全管理体系，明确安全管理职责，确保安
全工作有章可循。
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3.2安全管理体系包括：安全责任制度、安全风险评估与管控、
安全培训与教育、事故应急预案、安全经费使用管理等内容，详细
制定相应的管理办法和工作流程。
3.3公司每年开展一次安全管理体系评估，纠正存在的问题，
不断完善安全管理体系。
第四章安全风险评估与管控
4.1公司定期进行安全风险评估，识别具体的安全风险，并制
定相应的管控措施。
4.2部门负责人负责本部门安全风险的评估与管控，确保风险
得到有效控制，并及时更新风险评估报告。
第五章安全培训与教育
5.1公司建立并实施安全培训与教育制度，培养员工的安全意
识和技能。
5.2新员工入职时进行安全培训，包括安全操作规程、安全防
范措施等内容。
5.3定期组织安全培训活动，包括理论知识的学习和实际操作
的演练。
5.4定期开展安全知识考核，以检验员工的安全培训成果。
第六章事故应急预案
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6.1公司建立健全事故应急预案，明确各级应急响应措施和责
任。
6.2部门负责人负责本部门的事故应急预案制定和组织实施。
6.3定期开展应急演练，提高应急响应能力，确保事故能够得
到及时有效的处理。
第七章安全经费使用管理
7.1公司设立专项经费用于安全管理工作，保障安全工作的开
展。
7.2安全经费使用由总经理审批，并按照规定使用。
7.3部门负责人负责对本部门的安全经费使用进行监督和管理。
第八章附件
本文档涉及以下附件：
附件2：安全培训计划表
第九章法律名词及注释
9.1安全生产法律法规及相关规定：主要包括《中华人民共和
国安全生产法》、《安全生产责任制条例》等。
9.2安全风险评估：是对可能导致事故的各种因素进行辨识、
辨析、辨量、辨级的过程。
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9.3事故应急预案：是为了在事故发生时能迅速、有序地进行
救援、抢险和灾后恢复工作，提前制定的应对措施和行动方案。
附件：
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