干部人事档案管理工作总结(2篇).pdfVIP

干部人事档案管理工作总结(2篇)

干部人事档案管理工作总结(2篇)

在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总

会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有

可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么

擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人

写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下

是我为大家精心整理的干部人事档案管理工作总结(2篇)，一起来看看

吧!

干部人事档案管理工作总结1

20xx年以来支队的干部人事档案管理工作在各级领导的支持下，紧

紧围绕“干部人事档案的数字化和移交”的目标，较好地完成了年度工作

任务。以下是今年的干部人事档案管理工作情况。

一、具体实施情况

（一）、干部人事档案归档整理

1、散材料归档并分类。将近年来形成的散材料进行分类归档，为后

期档案整理审核做好准备工作。

2、审核查缺。根据《干部人事档案（自查）打分表》对干部档案进

行检查，甄别材料完整性，并登记存在的问题，形成干部档案查缺单并反

馈。

3、对学历、参工、出生等材料进行外调、收集、归档：对缺少年度

考核材料的通过调查并查找相关材料信息后作出说明；对缺少《入党志愿

1

干部人事档案管理工作总结(2篇)

书》的通过党建负责人进行相关调查并形成调查报告进行补充；对缺少工

资材料的出具《工资变动登记表》并入档；对缺少任免材料的通过查找并

复印相关文件后入档；对缺少学历材料的通过协调相关院校调查并复印原

始学籍材料后入档；对出生时间、学历、参加工作等材料有疑问的对接市

委组织部、市局档案处、省档案馆、各区人社局、各地武装部征兵办公室、

部队政工部门、教育部全国高等学校学生信息与就业指导中心、省教育厅、

市警校、省警院、人民公安大学、山东大学档案管理处等单位调取参加工

作、学历等材料；赴内蒙古开展人事档案存疑情况的共611人次进行调查

核实并形成调查报告。

4、制作《档案目录》、《职务变动表》、《档案验收表》共4029份。

5、制作《专项审核任免表》2686份、《专项审核认定表》2910份。

6、收集档案材料的编码装订：审核、补充档案材料6285份。同时根

据《干部档案工作条例》规定，对干部人事档案进行二次分类排序。去掉

资料中所有金属物，如订书针、大头针和回形针等。用铅笔在每份材料首

页的右上角编上类号和顺序号，并在其右下角编写页码（凡有图文有表

格的页面，每面必须编页）后进行装订。

（二）、干部人事档案数字化

1、制作《档案移交记录单》1603份。

2、按照市委组织部最新要求，补充添加材料、编码、目录、整理加

工干部人事档案并扫描。

3、按照市局部署，正式启动档案数字化和移交工作，与市委组织部

对接相关数据，核对移交系统人员信息；参加市局培训，进行系统调试；

办理领取1500个新版档案盒的相关手续。

2

干部人事档案管理工作总结(2篇)

4、对系统进行档案自查评分及完善相关信息；处级干部人员名单核

对；完成干部档案移交初审及复审工作。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务

性工作纷繁复杂，从而无法进一步提高自己的写作能力。三是工作中不够

大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，

去推广。

三、今后工作努力方向

针对本人工作中存在的问题，加强改进，注重实效，不断努力提高工

作能力和业务水平，力争取得更大的工作新成效。

总之，20xx以来，虽然取得了一定的工作成绩，但也存在着许多不

足，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请各位领导和同事们给予原谅。

针对我个人在工作、生活中存在的问题和不足之处恳请各位领导和同事们

给予批评和指正。干部人事档案管理工作总结2

根据中央组织部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》、《干部人事

档案工作目标管理检查验收细则》和省委组织部《广东省干部人事档案工

作目标管理达标升级办法》等文件要求，在市委组织部指导下，我部从

20xx年开始，全面开展干部人事档