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公司员工自我鉴定范文

员工自我鉴定怎么写？

1.你认为目前担任的工作对你是否合适工作量是否恰当（合

适、恰当）2.在你执行工作时，你曾感到什么困难（专业上的

知识应用不足；工作经验的限制）3.你认为你比较适合哪些

方面的工作（写目前的工作）4.你不适合哪些方面的工作

（写其他的工作，文员，销售，会计啥的随便你）5.其中最适

合你的工作是什么（写你现在地工作）6.你认为你的工作报

酬是否合理（较为合理）7.职位是否合理（较为合理）8.理

由何在你的希望（公司非常注重员工的成长，薪酬在社会上具

有一定的竞争力，所以在公司工作比较开心！我希望能够给

到更大的锻炼空间，能够为公司提供更高的价值）9..这些年

你是否参加过公司内部或外部举办的训练（根据情况回答）

10.曾参加什么训练（根据情况回答）11.你希望接受什么项

目的训练你对本企业训练的意见如何（希望接受管理、领导

力、执行力相关训练，当然还有专业知识！意见是希望公司更

多组织一些培训！）12.你认为你的部门当中工作分配是否合

理什么地方急待改进（基本合理，待改进的地方自己根据情

况写，不外乎执行力啊，部门合作之类）13.你认为本年度对

公司较特贡献的工作是什么你做到了什么程度（特殊贡献自

己想，就是一些成绩就可以。

做到了什么程度，吹一吹，别太高）14.在你担任的工作中，

你有什么更好的构想请具体说明（这个帮不了你，自己想）

15.你对现在的工作有什么希望（希望更具挑战性，给到你更

大的发展空间，为公司做贡献）16.你的工作目标是什么（为

公司创造价值，为社会创造价值，实现自己的价值。

具体目标是两年做到经理职位）17.这个目标你已经做到什么

程度（现在什么职位）

公司员工自我鉴定怎么写？

本人自2008年2月15日入职公司以来，遵守厂规厂纪，尊敬

公司领导，在部门主管等公司领导的带领下，团结协助部门成

员完成各项工作任务。

主要工作表现及思想：一、激情工作，主动学习，用激情工

作，在工作中学习。

工作是人生价值的体现，是人生的存在形式，为自己而工作，

对于刚从高校毕业的学生，鑫华股份提供了本人的第一份工

作。

在这里不管做什么事，都是刚走出校园踏入企业的一个个第一

次：第一次协助品牌管理设计，第一次穿梭于大小会议中，第

一次核算工资……把自己当成外行人，抱着学习的态度，将每

一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验。

刚来的前几个月，岗位未明确，就主动了解并学习部门职能的

各项分工，力求能在成员繁忙或者不在岗时帮上忙。

人力资源部虽然是基层部门，但面对的对象是整个公司员工，

上承高层管理下接车间员工，对下准确表达公司意思，对上出

谋划策，为员工谋求利益是部门的一个职责，也是部门成员的

一个考验。

要融合于部门就得不断地进行学习，不断地提高自我。

二、严格执行公司制度，明确工作职责，用心经营本职工作。

作为工资核算的第一执行人，对数字不敏感，怕出错，这是一

个严峻的考验，只能通过反复的核算求教，在胆战心惊后才顺

利的完成第一个月的操作。

日后通过自己努力地摸索学习，到现在终于能自行解决问题，

更能有效的减少差错。

工资核算的一系列工作是多而繁琐的，如：考勤管理、绩效考

核、水电伙食费用……在事情较集中，时间较紧凑的时候都得

加班加点。

三、团队工作，分工中协作。

人力资源部里的5个成员是一个团队，人力资源部跟总务部又

组成了行政管理中心这个团队。

部门里的任务就是每个成员的事，虽然工作职能都进行了分

工，但在突发事件发生或者成员缺岗的情况下要保证部门运作

正常就要求成员在扎实本职工作的同时要有团队精神和服务的

意识。

基于这个思想基础，本人在日常的工作中，会主动多询问，多

做事。

在人力主管不在岗期间，涉及了更多事情的参与，锻炼了自己

发现问题，处理问题的能力。

四、思考中工作，工作中思考。

工作不仅要用心，还要用脑。

在端正工作态度的同时，要思考如何让手中的事情顺利的执行

下去，做好应对困难的准备。

一项决定的开始实施，不仅要做好给一线员工的