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人力资源管理大纲含课程思政--第1页
人力资源管理大纲含课程思政
一、课程介绍
人力资源管理是现代组织运营中的重要组成部分，旨在通过科学的
管理方法和技巧，提高劳动力的素质和效能，实现组织的目标和可持
续发展。本课程立足于理论与实践相结合，为学生提供全面的人力资
源管理知识体系和思政教育。
二、课程目标
1.培养学生了解和理解人力资源管理的基本概念、原理和方法。
2.培养学生具备分析和解决人力资源管理问题的能力。
3.培养学生具备组织、协调和沟通能力，并能在实际工作中应用人
力资源管理知识。
4.培养学生注重职业道德和社会责任，提升思想品德和路线思维。
三、课程内容
本课程涵盖以下内容：
1.人力资源管理概述
人力资源管理的-定义和作用
人力资源管理的发展-历程
2.人力资源规划与招聘
人力资源管理大纲含课程思政--第1页
人力资源管理大纲含课程思政--第2页
人力资源需求与供给分析-
招聘策略与方法-
3.岗位分析与工作设计
-岗位分析的概念和重要性
工作设计与工作满意度-
4.员工培训与开发
培训需求分析-
培训方法和评估-
5.绩效管理与激励
绩效管理的目标和原则-
激励制度与员工动力-
6.薪酬管理
薪酬概念和分类-
薪酬制度设计与管理-
7.工会与劳动关系
工会组织与运作-
劳动关系的管理与协调-
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