就业保障协议书范本3篇.docx

就业保障协议书范本3篇

篇1

本协议旨在保障求职者与雇主双方在就业过程中的权益，明确双方的责任与义务，促进和谐稳定的就业关系。

甲方（求职者）：__________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

乙方（雇主）：_____________________

公司注册号：______________________

联系方式：_______________________

经甲乙双方平等协商，就甲方在乙方就业保障事宜达成协议如下：

一、协议目的

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确保甲方在乙方就业过程中的合法权益，明确双方的责任与义务，特订立本协议。

二、就业岗位与期限

1.乙方提供的就业岗位为：____________________。

2.就业期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工资待遇与福利

1.甲方的基本工资为______元/月，具体薪资结构按照乙方规定执行。

2.乙方按照国家规定为甲方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

四、工作时间与休息休假

1.乙方按照国家规定的工作制度确定甲方的工作时间。

2.乙方应确保甲方的休息休假权利，因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

五、岗位职责与要求

1.甲方应按照乙方的工作要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应向甲方提供明确的岗位说明书和工作要求，确保甲方了解并履行工作职责。

六、保密义务与竞业限制

1.甲乙双方应遵守国家保密法律法规，对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密。

2.甲方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与乙方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的数额和计算方式根据双方约定执行。

八、协议解除与终止

1.本协议可因以下原因而解除：双方协商一致、协议期满、不可抗力、一方严重违约等。

2.协议解除或终止时，双方应按照国家法律法规和本协议约定进行结算和交接。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可就本协议未尽事宜另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

十、争议解决方式

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

甲方（签字）：_______________乙方（盖章）：_______________

日期：__________________日期：__________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方的就业保障事宜达成如下协议：

一、协议目的

为保障乙方获得平等就业机会并为其提供良好的工作环境，明确双方权益与义务，促进双方共同发展，特订立本协议。

二、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前，经双方协商一致可续签本协议。

三、工作内容与地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：____________________________。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

四、工作时间与休息休假

（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。具体由双方协商约定。

（二）甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排按国家及甲方有关规定执行。

五、薪酬福利与劳动保险

（一）甲方按照国家和本地区的有关规定为乙方支付劳动报酬，具体标准、方式及支付办法按照甲方正式聘用员工的薪酬福利制度执行。

（二）甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

（三）甲方根据工作需要，为乙方