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猎头合同模板通用版
甲方（客户方）：__________
注册地：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（猎头方）：__________
注册地：__________
地址：__________
法定代表人：__________
鉴于甲方需要招聘特定职位的人员，且希望乙方提供相关的猎头服务，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，订立本合同，以明确双方的权利与义务。
一、服务内容
1.乙方将为甲方提供中高端人才猎头服务，包括但不限于搜集人才信息、筛选候选人、组织面试等。
2.甲方需要招聘的职位为：__________（具体职位列表）。乙方需确保推荐人才的真实性和有效性。
二、服务期限
本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年/月。服务期满如需续签，双方需提前一个月进行协商。
三、服务费用
1.甲方应按照成功入职人员的薪资总额的______%向乙方支付猎头费用。费用包括基本服务费以及业绩奖金。基本服务费为总费用的______%，业绩奖金为总费用的剩余部分。具体数额根据实际招聘结果计算。
2.甲方应在候选人入职后支付相关费用。若候选人未能成功入职，乙方不收取任何费用。付款方式可选择现金或银行转账等方式。若甲方未按时支付费用，乙方有权按照逾期天数收取滞纳金。滞纳金每日按照未支付金额的______%计算。具体支付时间和金额如下：__________。
四、双方责任与义务
1.甲方应提供详细的职位信息和招聘需求，确保信息的真实性和准确性。同时，甲方应尊重乙方的专业判断和推荐意见，积极与乙方配合完成招聘流程。
2.乙方应对推荐的候选人进行充分的背景调查和能力评估，确保候选人的真实性和符合职位需求。同时，乙方应保证在整个服务过程中遵守职业道德和行业规范。如因乙方过失导致推荐的人选不符合甲方需求，乙方应承担相应责任并赔偿甲方因此产生的损失。此外，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密和内部信息。若因乙方的过失导致泄露，应承担相应的法律责任。若甲方提供的职位信息或要求违反法律法规，乙方有权拒绝执行并告知甲方修改。若甲方坚持其要求，则乙方不承担由此产生的任何责任。
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