通用版不定期劳动合同范本2篇.docx

通用版不定期劳动合同范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

单位性质：__________________

法定代表人：__________________

单位地址：__________________

乙方（劳动者）：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，甲乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方：[单位名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工家庭住址]

联系电话：[员工电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为无固定期限劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。合同期满前，经双方协商一致可续订劳动合同。若双方协商终止本合同或因法律法规、甲方经营情况发生变化等情形导致劳动合同终止的，需按照相关规定办理相关手续。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作内容为：[具体岗位名称及职责描述]。乙方确认在签署本劳动合同时已充分了解和明确岗位的职责和权限，愿意按照甲方的要求履行职责并完成工作任务。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方需遵守甲方的考勤制度和劳动纪律，未经许可不得迟到早退等。因工作需要加班的，乙方应积极配合并遵守公司的加班管理规定。具体的工作时间和休息休假制度按照甲方相关规定执行。

第四条：乙方享有法定的带薪年休假和其他法定休假权利，具体时间由甲方根据国家法律法规和公司制度决定并通知乙方。具体节假日按国家规定及公司制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第五条：甲方根据法律法规和公司内部薪酬制度的规定向乙方支付劳动报酬。具体薪资水平及支付办法依照甲方规定执行，并按照乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核与薪酬调整。甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整支付时间。

第六条：乙方在职期间享受国家规定的社会保险和福利待遇。甲方根据相关政策及公司规定为乙方办理相关社会保险手续并缴纳相关费用。社会保险的缴纳基数和比例按照当地政策及公司规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

第七条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范和社会公德，诚实守信履行应尽的义务和责任。乙方违反劳动纪律或公司规定的，甲方有权按照相关规定进行处理直至解除劳动合同。

第八条：在本合同履行过程中，甲方根据国家法律法规和政策制定的各项规章制度对本合同的内容具有补充作用，与本合同具有同等法律效力。甲乙双方均应当遵守并严格执行。