2024年保洁员劳动合同参考范文（四篇）.docxVIP

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2024年保洁员劳动合同参考范文

甲方：_____

乙方：_____

1.乙方应按照甲方指定的地点执行清洁任务，遵守该地点的规则与时间安排，以专业敬业的态度确保清洁工作的质量。

2.甲方有义务按照约定及时支付乙方的工资，不得无故拖延或扣减乙方的劳动报酬。

3.若乙方违反劳动规定导致甲方直接经济损失，甲方有权终止合同并要求乙方承担赔偿责任。

4.若甲、乙双方任何一方需提前解除合同，需在合同终止日前5天书面通知对方。

5.若乙方的工作无法满足指定地点主管的期望或收到投诉，甲方有权调整乙方的工作地点或终止本合同。

6.乙方应妥善使用和保管甲方提供的清洁工具和清洁剂，如有损坏，需按原价赔偿。

7.若乙方需要补充清洁剂或更换工具，需提前3-5天通知甲方。

8.甲方应于每月的____日以人民币形式支付乙方工资____元，试用期工资为____元人民币。

9.若在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件，有权解除本合同。

10.本合同有效期为一年，自签订之日起生效。合同签订日期为____年____月____日，试用期为____个月，合同截止日期为____年____月____日。

甲方：_____

乙方：_____

法定代表人：_____

____年____月____日

签订地签订地点：_____

____年____月____日

2024年保洁员劳动合同参考范文（二）

甲方：_____

乙方：_____

根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、工作岗位与职责

1.甲方基于自身经营需求及乙方的岗位意愿，同意聘用乙方在特定岗位从事相关工作。

2.甲方有权根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，对乙方的工作岗位进行适当调整。

二、合同期限与试用期

1.合同有效期为自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满后聘用关系自然终止。

2.试用期为____个月（试用期包含在合同期内）。

3.聘用合同期满前一个月，经双方协商一致，可续订聘用合同。

4.本合同期满后，若任何一方决定不再续订聘用合同，应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、工作时间

1.甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周休息2天。

2.甲方因经营需要，可与乙方协商适当延长工作时间。

四、薪酬待遇

1.乙方试用期的月工资为____元/月；试用期满后，乙方的起点月工资为____元/月。

2.甲方于每月____日发放乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付。

甲方（盖章）：_____

乙方（签字）：_____

日期：____年____月____日

2024年保洁员劳动合同参考范文（三）

乙方初始月薪为____元/月。

二、甲方将于每月____日支付乙方上月薪金。如遇节假日或休息日，则自动顺延至最近的工作日进行支付。

五、劳动保护和工作条件

1.甲方负责为乙方提供与岗位相关的劳动工具及工作场所。

2.乙方对于甲方管理人员的违章指挥或强制冒险作业，有权拒绝执行；对于危害生命安全及身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

3.甲方可根据工作需要组织乙方参与必要的业务知识培训。

六、社会保险和福利待遇

1.在乙方试用期合格后，甲方将按照深圳市社会保险的相关规定，为乙方办理社会保险。

2.乙方因工致残、死亡的情况，将按照《深圳经济特区工伤保险条例》及相关规定进行处理。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

4.甲方在经济条件允许的情况下，将提供相应的福利待遇。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应遵守以下事项：

1.遵守国家法律法规，以及甲方制定的各项规章制度。

2.严格遵守各岗位的操作流程及规程，确保工作安全。

3.爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

（一）经甲、乙双方协商同意，可以依法变更劳动合同。

（二）甲方在以下情形之一时，有权随时解除劳动合同：

1.乙方在试用期间不符合录用条件。

2.乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度。

3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

4.乙方被依法追究刑事责任。

5.法律、法规规定的其他情形。

（三）甲方在以下情形之一时，可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1.甲方因法定整顿或生产经营困难需裁减人员。

2.乙方患病或非因工负伤，经医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。

3.本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。

如甲方未提前三十日以书面形式通知