公司内部职员入股协议书样书通用版2篇.docx

公司内部职员入股协议书样书通用版2篇.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

公司内部职员入股协议书样书通用版2篇

篇1

甲方(公司):___________________

乙方(员工):___________________

鉴于甲方拥有良好的企业文化和发展前景,乙方对甲方的业务和发展战略具有充分信心,为明确双方入股合作事宜,特订立本协议。

一、总则

1.本协议旨在明确乙方作为甲方公司职员入股的相关事宜,保障双方的合法权益。

2.乙方在履行本协议约定的义务后,可获得甲方公司的股份。

二、入股条件

1.乙方必须是甲方公司的在职员工,且在甲方公司工作满一年。

2.乙方必须具备良好的职业道德和业绩表现,无重大违纪行为。

3.乙方入股需经甲方公司董事会批准。

三、入股事项

1.乙方入股的方式:乙方以现金或其他合法方式向甲方公司投资入股。

2.乙方入股的金额:具体金额由双方协商确定。

3.乙方入股的比例:根据投资金额和甲方公司总股本确定。

4.乙方入股的时间:具体入股时间以甲方公司董事会批准时间为准。

四、权利义务

1.甲方应确保乙方的合法权益,保障乙方参与公司管理的权利。

2.乙方应遵守公司的章程和规章制度,履行股东义务。

3.甲乙双方应按照公司章程的规定,共同承担公司的经营风险和盈利。

4.乙方有权参与公司的利润分配,具体分配比例根据乙方持有的股份比例确定。

5.乙方持有的股份在一定期限内不得转让,具体期限由双方协商确定。

五、股权转让

1.在本协议约定的期限内,未经甲方同意,乙方不得擅自转让其持有的股份。

2.若乙方因离职或其他原因需要转让股份,应提前与甲方协商,并按照公司章程的规定办理股权转让手续。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权解除乙方的股份。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。

2.若协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。

篇2

甲方(公司):___________________

乙方(员工):___________________

鉴于甲方拥有良好的企业文化和发展前景,乙方基于对甲方的信任与认可,为进一步加强双方的合作和互惠关系,共同推动公司事业发展,双方经过友好协商,达成以下关于公司内部职员入股的协议。

一、协议目的

本协议的旨在明确乙方作为公司内部职员入股的相关事宜,明确双方权益关系,促进公司业务的稳步发展和共同繁荣。

二、入股原则

1.乙方自愿入股甲方公司,成为公司的股东之一。

2.乙方应遵守公司章程及相关法律法规,履行股东义务。

3.乙方入股后,享有公司利润分配、股份转让等相应权利。

三、入股条件

1.乙方必须是甲方的在职员工,且工作满一年。

2.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神。

3.乙方应具备相应的资金实力,用于入股。

四、入股金额及持股比例

乙方入股金额为人民币________万元整。入股后,乙方在公司的持股比例为____%。

五、双方权益与义务

(一)甲方权益与义务:

1.甲方有权按照公司章程及相关法律法规对乙方进行管理。

2.甲方应确保乙方的合法权益,为乙方提供必要的支持和协助。

3.甲方应按照公司利润分配方案向乙方分配利润。

(二)乙方权益与义务:

1.乙方享有公司章程规定的股东权益。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度,保守公司商业秘密。

3.乙方应按照约定履行出资义务,并按期缴纳入股金额。

4.乙方积极参与公司业务发展和管理工作,为公司发展献计献策。

六、利润分配方案

1.公司利润分配方案应按照公司章程及相关法律法规制定。

2.利润分配应遵循公平、公正、合理原则,保障股东的合法权益。

3.具体利润分配方案由公司董事会制定,并经股东会审议通过后执行。

七、股份转让与退出机制

1.乙方持有的股份可以在符合法律法规和公司章程的前提下进行转让。

2.如乙方因故需要退出公司,其持有的股份应按照公司章程及相关法律法规进行处置。

3.具体股份转让与退出机制由公司董事会制定,并经股东会审议

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档