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房地产公司解除劳动合同协议书推荐3篇
篇1
甲方(用人单位):____________________房地产公司
地址:_______________________________________
联系方式:_______________________________
法定代表人:_____________________________
乙方(员工):____________________________
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
身份证号码:_____________________________
鉴于以下原因,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经协商一致,决定解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方权利义务,达成如下协议:
一、协议背景
甲乙双方同意在合法、公平、诚实信用的原则基础上,对解除双方之间的劳动合同达成协议。本协议的内容包括解除劳动合同的程序、相关补偿安排、双方的权利义务等。
二、解除劳动合同的时间和方式
1.甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
2.双方应按照规定的程序办理离职手续,包括但不限于工作交接、财务结算等。
三、补偿安排
1.乙方应按照甲方的规定办理离职手续,甲方按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补偿金等费用。
2.除上述费用外,甲方根据实际情况给予乙方以下补偿:_____________________________________。
3.乙方在收到甲方支付的补偿款项后,应当出具书面收据,并承诺不再向甲方提出其他与解除劳动合同有关的任何要求。
四、保密义务和竞业限制
1.乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后一定期限内(具体期限根据岗位性质确定),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
3.若乙方违反上述保密义务和竞业限制,应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。
2.乙方违反保密义务和竞业限制的,应按照甲方的要求承担保密违约金和竞业限制违约金。
六、争议解决方式
本协议履行过程中发生的争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(用人单位):____________________(盖章)
法定代表人:_____________________________(签字)
日期:_______________________________
乙方(员工):____________________________(签字)日期:_______________________________
篇2
甲方(用人单位):_______________房地产公司
乙方(员工):___________________
鉴于双方于______年______月______日签订了一份关于房地产领域的劳动合同,现因____________原因,经双方协商一致,决定解除该劳动合同。为明确双方权益,达成以下协议:
一、协议目的
双方同意依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,友好解除劳动合同关系。本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜,保护双方的合法权益。
二、解除劳动合同的时间和方式
1.双方同意自本协议签署之日起,正式解除于______年______月______日签订的劳动合同。
2.解除方式:双方协商一致,以书面形式解除劳动合同。
三、双方权益保障
1.甲方应按照国家法律法规及政策规定向乙方支付经济补偿金,包括但不限于工资、奖金、福利待遇、年假等。
2.乙方应按照甲方要求办理离职手续,归还公司财产、文件、资料等。
3.双方应保守公司商业秘密,乙方不得在离职后泄露甲方商业机密。
四、违
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