人才招聘委托协议书2篇.docx

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人才招聘委托协议书2篇

篇1

甲方(委托方):____________________

乙方(受托方):____________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,特此委托乙方进行人才招聘工作。为明确双方的权利与义务,达成以下协议:

一、协议目的

甲乙双方本着诚信、互利、公平、公开的原则,由甲方委托乙方进行招聘服务,旨在高效、准确地完成甲方所需人才的招聘工作。

二、委托事项

1.甲方委托乙方招聘以下岗位及人数:____________________(具体岗位及人数)。

2.乙方应根据甲方的需求,负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协调沟通等工作。

3.乙方需确保招聘过程的公正、公平,遵守相关法律法规和职业道德。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务:

(1)提供详细的岗位需求说明及招聘要求;

(2)协助乙方开展招聘工作,提供必要的支持和配合;

(3)按照协议约定支付乙方的招聘服务费用。

2.乙方责任与义务:

(1)根据甲方需求,制定招聘方案并实施;

(2)确保招聘信息的发布范围及渠道符合甲方需求;

(3)对候选人进行初步筛选,安排面试并通知甲方;

(4)协助甲方与候选人进行沟通,确保招聘过程的顺利进行;

(5)对招聘过程及结果承担保密义务。

四、招聘流程

1.甲方提交招聘需求,双方确定招聘方案;

2.乙方发布招聘信息,收集并筛选简历;

3.乙方组织面试,并通知甲方参与;

4.甲方与乙方共同评估候选人,确定录用意向;

5.甲方通知候选人录用结果,并办理入职手续。

五、费用与支付

1.甲方需支付乙方的招聘服务费用为:____________________(具体金额)。

2.支付方式:____________________(支付方式)。

3.支付时间:自本协议签订之日起,招聘服务费用应在______天内支付完毕。

六、协议期限与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.协议期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日。

3.双方可提前协商终止本协议,但需提前一个月通知对方。

4.本协议到期后,如双方有意续签,应在协议到期前一个月进行协商。

七、违约责任

1.若因一方违反本协议约定,导致另一方损失,违约方应承担相应的赔偿责任。

2.若因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方均不承担违约责任。

八、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________

法定代表人(签字):____________________

日期:______年______月______日

乙方(盖章):____________________

法定代表人(签字):____________________

日期:______年______月______日

篇2

协议编号:[协议编号]

甲方(委托人):[甲方公司名称]

地址:[甲方公司地址]

法定代表人:[甲方法人姓名]

联系电话:[甲方公司联系电话]

乙方(受托人):[乙方公司名称]

地址:[乙方公司地址]

法定代表人:[乙方法人姓名]

联系电话:[乙方公司联系电话]

鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,而乙方具备丰富的招聘经验和专业的服务团队,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就甲方委托乙方进行人才招聘工作达成如下协议:

第一条委托事项

甲方委托乙方为其招聘以下岗位的人员(具体岗位及人数详见附件):[岗位列表]。乙方接受委托,负责为甲方进行人才招聘的相关工作。

第二条招聘流程

1.乙方负责收集应聘者的简历和相关信息。

2.乙方对应聘者进行初步筛选和面试。

3.乙方将符合岗位要求的候选人推荐至甲方。

4.甲方对候选人进行最终面试和评估。

5.甲乙双方共同确定录用人员。

第三条双方责任与义务

1.甲方应提供详细

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