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特种作业培训学校管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
《特种作业培训学校管理制度》旨在规范公司特种作业人员的培训管理工作,保障员工培训的质量和效果,提高员工的专业技能和安全意识,满足公司发展战略对人才的需求。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规,以及公司章程、人力资源管理制度等内部规章制度制定。
(1)明确培训目标,确保特种作业人员具备必要的安全生产知识和技能;
(2)规范培训流程,提高培训质量,确保培训效果;
(3)加强培训资源整合,提高培训效率,降低培训成本;
(4)建立健全培训管理体系,为公司发展提供人才保障。
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