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2024年雇佣合同参考模板

根据《中华人民共和国劳动法》之相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,并承诺共同遵守以下各项条款。

一、协议期限

甲方正式聘用乙方担任县城范围内(含背街小巷)的保洁工作,本协议有效期为一年,具体起止日期为____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方工作职责

乙方负责县城内所有街区及背街小巷的日常清扫与保洁工作,需保证一日三扫,全天无缝保洁。具体负责路段将根据乙方个人实际情况进行分配。

三、甲方的权利与义务

1.甲方负责乙方的日常人事管理、工作安排及监督。

2.甲方应确保乙方工资按月足额发放。

3.甲方为乙方提供保洁工具及必要的劳动保护用品。

4.在协议有效期内,甲方将为乙方购买意外伤害保险。乙方因非工作原因受伤或患病,其治疗费用与甲方无关,由乙方自行承担。

5.其他未尽事宜,按相关法律法规及甲方规章制度执行。

四、乙方的权利与义务

1.乙方应自觉接受甲方的管理,严格按照协议要求履行岗位职责,服从甲方的工作岗位安排及调整,遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,确保圆满完成工作任务。如乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权依据相关规定进行处罚,直至解除本协议。

2.乙方享有本协议规定的工资待遇及劳动保护。

3.乙方自签订本协议之日起,自愿遵守甲方的各项规章制度。

4.其他未尽事宜,按相关法律法规及甲方规章制度执行。

五、协议的变更与解除

1.在以下情况下,甲方有权解除本协议,但需提前30天以书面形式通知乙方:

-乙方工作表现不佳,无法完成工作任务,考核不合格;

-甲方因撤并或缩减编制需要裁员,经双方协商无法就岗位调动或裁员达成一致;

-乙方患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期满后,经鉴定不愿从事原工作且尚未痊愈;

-签订协议时的客观情况发生重大变化,双方无法就协议变更达成一致。

2.在以下情况下,甲方不得解除本协议:

-乙方患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内;

-乙方因公负伤,并经劳动鉴定部门鉴定为完全或大部分丧失工作能力;

-实行计划生育的女职工在孕期、产期及哺乳期内。

六、争议处理

双方因执行本协议发生争议时,应首先通过友好协商解决;协商不成时,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、违约责任

双方应严格履行本协议各项条款。任何一方违反本协议规定,均应承担相应的违约责任。

八、其他

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____

乙方(签字):_____

法定代表人(签字):_____

日期:____年____月____日

2024年雇佣合同参考模板(二)

甲方(用人单位名称):

法定代表人/主要负责人:__________联系电话:__________

地址:

乙方(劳动者姓名):

居民身份证号码:__________联系电话:__________

住址:

双方基于平等自愿原则,经友好协商,共同订立本合同,并承诺严格遵守。

一、劳动合同期限

(一)本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

甲方安排乙方在公司内部担任特定岗位(工种)工作,乙方需全面履行该岗位所赋予的各项职责。岗位职责包括但不限于以下内容。甲方保留根据人事政策、业务需要及乙方工作表现,合理调整乙方岗位及工作内容的权利,乙方应予以服从。

三、工作地点

甲方有权根据经营及业务需求调整乙方的工作地点,乙方需无条件服从工作安排,并积极完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.实行每周五天工作制,每日工作时间为八个半小时,周六、周日为国家法定假日。

2.工作时间安排为:上午8:30至下午17:00(含午餐时间)。

五、劳动报酬

经甲乙双方协商一致,确定乙方的月工资为____元(大写:__________)。

六、利益冲突

(一)乙方承诺,在履行甲方职务过程中,不擅自使用任何属于他人的技术秘密或商业秘密信息,亦不实施可能侵犯他人知识产权的行为。如因乙方违反此承诺导致甲方遭受第三方侵权指控,乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失。

(二)未经甲方书面同意,乙方在任职期间不得自营或为他人经营与甲方同类的产品,从事同类业务,亦不得在与甲方存在竞争关系的单位担任任何职务。

(三)乙方在合同期内,不得在其他单位兼职。

七、劳动纪律

甲方应依法建立健全各项规章制度,乙方应严格遵守甲方的管理制度。双

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