- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
预聘教师合同3篇
篇1
甲方(学校):____________________
乙方(预聘教师):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况
甲方是一所合法的学校,具有独立的法人资格和办学资质。乙方是具有合法教学资格的教师,具备完成教育教学任务的能力和经验。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期____个月。试用期内甲乙双方均可单方面解除本合同。试用期满后如需解除本合同,需按照国家相关法律法规的规定执行。
三、工作内容和工作地点
甲方聘请乙方从事______教学工作。乙方需按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成教育教学任务。工作地点为甲方的学校内。
四、工作时间和休息休假
甲方根据教育教学需要,安排乙方的工作时间和休息休假制度。乙方在甲方规定的工作时间内必须遵守甲方的考勤制度,按时完成教育教学任务。甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
五、薪酬待遇和福利待遇
甲方按照国家和地方的有关规定,对乙方实行相应的薪酬待遇和福利待遇。包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等。甲方应按约定时间及时足额支付乙方的工资报酬和社会保险等相关待遇。
六、教育教学任务和要求
乙方应按照甲方的教育教学计划和要求,认真履行教育教学任务,提高教学质量,促进学生的全面发展。甲方应提供必要的教学资源和支持,为乙方创造良好的工作环境。
七、保密义务和知识产权保护
乙方在教学工作中涉及的甲方教育教学资料、学生信息等相关内容属于甲方的知识产权和商业秘密,乙方应予以保密,不得泄露或非法使用。乙方在甲方工作期间所创作的成果、论文等作品属于职务作品,其知识产权归甲方所有。
八、违约责任和赔偿责任
甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任和赔偿责任。包括但不限于支付违约金、赔偿金等。具体违约情形和赔偿标准在合同中详细约定。
九、合同的解除和终止
本合同的解除和终止应符合国家相关法律法规的规定。在合同解除或终止时,甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续,并按照约定处理相关待遇和费用结算。
十、其他约定事项
篇2
甲方(学校):_____________________
乙方(预聘教师):_____________________
鉴于甲方需要招聘教师,乙方具备从事教育教学工作的能力和素质,双方经友好协商,达成以下预聘教师合同:
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在预聘期间的责任、权利和义务,确立良好的教育合作关系,以确保双方合法权益。
二、聘用条件
1.乙方需具备教师资格证书及相关教育背景。
2.乙方需具备良好的思想政治素质、道德修养和职业操守。
3.乙方需具备完成教育教学任务的能力,包括教学设计、课堂教学、学生管理等。
三、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方教育教学计划,承担相应课程的教学任务。
2.乙方应积极参与学校教育教学改革,提出改进教学工作的建议。
3.乙方应参与学生德育工作,关注学生的全面发展。
4.乙方应遵守甲方的各项制度,履行教师职责。
四、工作时间及待遇
1.工作时间:本合同为全日制工作,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.薪酬待遇:基本工资、绩效工资、社会保险等按照甲方相关规定执行。
3.假期安排:按照国家法定节假日及学校相关规定执行。
五、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
六、违约责任
1.若甲方违反合同约定,未按时支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
2.若乙方违反合同约定,未按时完成教育教学任务或违反教师职责,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3.双方应严格遵守合同条款,如因违约造成对方损失,违约方应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除
1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2.乙方在试用期内不符合聘用条件的,甲方可单方面解除合同。
3.乙方在聘用期间如有严重违反法律法规或学校规定的,甲方有权单方面解除合同。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自
文档评论(0)