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品质主管的岗位职责十五篇--第1页
品质主管的岗位职责十五篇
品质主管的岗位职责十五篇
品质主管的岗位职责篇1
一、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的`
拟订、检查、监督、控制及执行；
二、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计
量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和
解决各种质量纠纷；（品质主管招聘）
三、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质
量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责
制，确保产品质量的稳定提高；
四、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范
原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量
统计人员，提高其业务水平和工作质量；
五、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查
员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工
等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量
意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建
立和完善计量、质量员执证上岗制度；
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品质主管的岗位职责十五篇--第1页
品质主管的岗位职责十五篇--第2页
六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
品质主管的岗位职责篇2
品质主管直接上级：
制造部经理；
品质主管下属部门：
质检科、质管科；
品质主管管理权限：
受制造部经理委托，行使对企业生产全过程的质量管理权限，
承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务；
品质主管管理职能：
制定质量工作标准、产品质量检验标准，确定检验与监督管
理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业生产经活动全过程的
质量管理工作，对所承担的工作负责；
品质主管主要职能：
1.坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切
管理行为向主管领导汇报；
2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3.负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟
订、检查、监督、控制及执行；
4.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量
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品质主管的岗位职责十五篇--第3页
管理等工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解
决各种质量纠纷；
5.负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量
工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，
确保产品质量的稳定提高；
6.配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、
计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不
同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识
和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和
完善计量、质量员执证上岗制度；
7.负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调
和管理；
8.负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；
9.负责公司质量事故的.处理。参与由于产品出玫引起质量异
议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、
协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由
本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报制造部经
理签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同
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