劳工安全卫生法课件.pptVIP

勞工安全衛生法為防止職業災害,保障勞工安全與健康

職業災害1.勞工2.就業場所3.建築物4.設備原料材料化學物品`氣體蒸氣粉塵``作業活動`其他職業上原因5.勞工疾病傷害殘廢死亡```

定義場所就業場所：於勞動契約存續中,使勞工履行契約提供勞務之場所工作場所：就業場所中,接受雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配管理之場所`作業場所：工作場所中為特定之工作目的所設之場所

主管機關中央:行政院勞工委員會直轄市:直轄市政府縣市:縣市政府

勞工安全衛生法適用範圍1.農林漁牧業```2礦業及土石採取業3.製造業4.營造業5.水電燃氣業6.運輸倉儲及通信業`7.餐旅業8.機械設備租賃業

勞工安全衛生法適用範圍10.大眾傳播業11.醫療保健服務業12.修理服務業13.洗染業14.國防事業15.其他經中央主管機關指定之事業(1).指定事業(2).指定事業之部分工作場所(3).指定特殊機械設備

特殊機械設備`1.訂有防護標準之特殊機械設`.備2.指定具有危險性之機械或設備3.其他經中央主管機關指定者

訂有防護標準之特殊機械設備`.1.衝剪機械2.手推刨床3.木材加工用圓盤鋸4.堆高機5.研磨機6.其他經中央主管機關指定者

指定具有危險性之機械或設備?危險性機械?危險性設備

危險性機械?固定式起重機?移動式式起重機?人字臂起重桿?升降機?營造用提升機?吊籠?固定式起重機?其他經中央主管機關指定者

危險性設備?鍋爐?壓力容器?高壓氣體特定設備?高壓氣體容器?其他經中央主管機關指定者

權利義務之主體雇主:事業主或事業之經營負責人勞工:受僱從事工作獲致工資者

雇主的責任1.安全衛生設施2.安全衛生管理3.其他(1).工作場所如發生職業災害,應即採取必要之急救搶救等措施,並實施調分析及作成紀錄``(2).重大職業災害應於二十四小時報告檢機構除必要的急救搶救外,非經司法機關或檢機構許可,不得移動或破壞現場(3).指定之事業應按月填載職業災害統計,報請檢機構備

重大職業災害?發生死亡災害者?發生災害之罹災人數在三人以上者?其他中央主管機關指定公告之災害

勞工之義務?接受雇主安排之體格檢健康檢`?接受雇主施以之從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練?遵守報經備之安全衛生工作守則

安全衛生設施?應符合標準之必要安全衛生設備?就業場所之通道地板階梯或通風採光照````明保溫,防濕,休息,避難,急救,醫療及其他為`保護勞工健康及安全設備應妥為規劃,並採取必要之措施?不得設置不符合防護標準之機械器具,供勞`工使用?經中央主管機關指定之作業場所應依規定實施作業環境測定;對危險勿及有害勿應予標示,並註明必要之安全衛生注意事項

危害物質標示?圖式?容1.名稱2.主要成份3.危害警告訊息4.危害防範措施5.製造商或供應商之名稱地址及電`話

安全衛生設施?中央主管機關指定具有危險性之機械或設備,非經檢機構惑中央主管機關指定之代行檢機構檢合格,不得使用;其用超過規定期限者,非經再檢合格,不得繼續使用?勞工工作場所之建築物應由依法登記開業之建築師依建築法規及勞工安全衛生法有關安全衛生之規定設計?工作場所有立即發生危險之虞時,雇主或工作場所負責人應即令停止作業,並使勞工退避至安全場所壁

安全衛生設施?對勞工具有特殊危害之作業應依中央主管機關之規定減少工作時間,並在工作時間中予以適當之休息?僱用勞工時,應實施體格檢;對在職勞工應施行定期健康檢;對於從事特別危害健康之作業者,應定期施行特定項目之健康檢;並建立健康檢手,發給勞工?體格檢發現應僱勞工不適於從事某種工作,不得僱用其從事該項工作.健康檢發現勞工因職業上原因致不能適應原有工作者,除予治療外,並應變更其作業場所,更換其工作,縮短其工作時間及為其他適當措施

具有特殊危害之作業?高溫作業?異常氣壓作業?重體力作業?精密作業?高架作業?其他

勞工安全衛生管理?雇主應依其事業之規模性質,實施安全`衛生管理;並應依中央主管機關之規定,設置勞工安全衛生組織人員.對於第五`條第一項之設備及作業,應訂定自動檢,實施自動檢?具有危險性機械或設備之操作人員,應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之

勞工安全衛生管理?以其事業招人承攬時,其承攬人就承攬部分負勞工安全衛生法所定雇主之責任;原事業單位就職業災害補償仍應與承攬人負連帶責任.再承攬者亦同?交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境`危害因素勞工安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施?共同作業時應採取防止職業災害必要之