2024年集体劳动合同范文2篇.docx

2024年集体劳动合同范文2篇

篇1

集体劳动合同

甲方（单位名称）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_______________________

联系电话：_____________________________

乙方（职工代表）：___________________________

地址：_______________________________________

联系电话：_____________________________

参与集体协商的职工代表人数：_______________________

代表人数占比：___________________________%

职工代表职务及产生方式（如工会代表、职工选举代表等）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就本单位的劳动用工事项进行集体协商，并达成如下协议条款：

一、合同期限与工作岗位安排

1.合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在本合同约定的岗位和工种上从事工作，甲方不得随意变更乙方的工作岗位和工种。如遇特殊情况需调整岗位时，应与乙方协商并取得乙方同意。

二、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行，并确保不低于当地最低工资标准。具体薪资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资等。甲方应根据市场情况和行业发展适时调整薪资水平。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。

3.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

4.甲方应按照国家法律规定给予乙方相应的带薪年休假、病假等待遇。

三、工作时间与休息休假制度

1.本合同采取综合计算工时制度或非定时工时制度。如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班费或安排调休。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天，法定节假日应按规定放假。具体休息安排由甲方根据实际情况制定并公示。

四、教育与培训制度

1.甲方应定期对乙方进行职业技能培训和安全教育，提高乙方的业务水平和安全意识。培训费用由甲方承担。

篇2

集体劳动合同

甲方（单位名称）：____________________

地址：________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

联系电话：______________________

组织机构代码证号：_______________

公司注册编号：_______________

工商登记类型：□公司□工厂□企业等

开工日期：____________________

营业执照登记字号：_________________________

本单位类型属性：（按总公司及分支机构选项填写）□总公司□分公司□子公司□连锁店□其他类型企业组织等。

员工人数（含管理人员）：_________________________人。

工会代表姓名及联系方式：_________________________。

一、总则

一、根据甲方的岗位需求安排乙方的用工工作岗位为承接相关业务转介转包转借转让抵押质押担保等相关业务的经营风险（具体岗位见劳动合同书范本中的岗位名称），从事工作内容包括但不限于销售产品客户维护及新客户的开发新产品新技术的推广市场拓展销售金融资本运作并购商务信息情报等业务的内容拓展工作及本协议所涵盖的工作职责工作内容范围等基本职责相关工作日常综合管理等工作的基本职责日常工作内容管理及用工岗位的综合管理及基本岗位职责所属的业务链全部内容的经营管理权和风险责任落实承接各项业务承接岗位工作任务等工作范围包含但不限于全部经营管理和风险管理的事宜包括内部资源协调和对接管理风险处置